参加工伤保险，可以较好地维护伤残职工的合法权益。随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。那么工伤保险是购买当天生效吗?来和本站小编一起看看相关的工伤安全小知识吧，小编和大家一起来了解下工伤保险适用于哪些疾病。
一般来说，员工参加工伤保险登记后，次日生效，所以大家要注意了，不是购买当天就生效的哦！不过也要分以下两种情况来看。
1.新员工参加工伤保险生效时间
若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的，那么该员工的工伤保险生效时间为次日零时。
若单位在为员工工伤保险选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。
2.员工工伤保险补缴生效时间
用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。
以上就是小编今天为大家分享的一些工伤安全小知识，希望大家也可以多了解一些，这样在遇见类似的情况后，大家就知道该如何处理了。
