现在国家为了更好的保护劳动者，一直在不断地完善着劳动法，那么大家知道一般单位医保包括生育保险吗，不妨跟随本站小编来一起了解下这方面的特殊职工安全小知识吧，小编来带大家一起看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。
医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。所以生育和医疗是两种不同的险种。如果你没有上生育险，那么肯定是没有生育津贴的，但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。生育保险只能是在职职工参加，就是说只有在单位才可以上，个人在职介或人才是无法参保的。并且，医疗保险，由单位代理参保和个人参保是不同的，在单位，门急诊住院都可以报销。但是个人只能报住院那部分。而且如果个人上医疗保险的话，生孩子是无法报销的。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、产假及必要的经济补偿(生育医疗、生育津贴)和医疗保健的社会保险制度。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
以上就是小编针对单位医保包括生育保险吗这个问题，为大家介绍的一些特殊职工安全小知识，希望大家对此也能多一些了解。
