劳动合同是调整劳动者与用人单位的权利与义务关系，促进劳动关系的和谐，是劳动法的一项基本制度。那么，保险公司劳动合同纠纷流程是什么那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
保险公司劳动合同纠纷流程：
一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解。
二、向当地劳动和社会保障部门申请调解。
三、调解不成，申请当地劳动保障部门进行仲裁。
四、仲裁不成的，才能向人民法院起诉。如果没有劳动保障部门的调解或仲裁文件，法院不会受理劳动合同纠纷案件的。
劳动合同纠纷的起诉流程：
一、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。
二、审理前的准备。正式审理之前人民法院还要做—些准备工作，比如向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼等。
三、开庭审理。法庭调查时，按当事人陈述、证人作证、出示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序进行。进入法庭辩论后，先由原告及其诉讼代理人发言，然后由被告及其诉讼代理人答辩，再由各方相互辩论。辩论之后由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
四、依法做出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
以上就是本站小编为您提供了关于保险公司劳动合同纠纷流程的解答，真心希望对您有所帮助！您要了解更多关于合同维权，遭遇合同纠纷该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注本站吧！
