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劳动纠纷上诉需要提交哪些材料

随着我国经济的发展,劳资双方各类劳动争议矛盾凸显,诉至劳动仲裁机构的案件数量不断增长。那么,劳动纠纷上诉需要提交哪些材料那?就让本站的小编和你一起去了解一下吧!

劳动纠纷上诉需要提交的材料:

如果当事人不服法院一审判决上诉的,在上诉时应该向法院提交以下的资料

1、上诉状,详细注明上诉的请求事项及其理由;

2、双方当事人的身份信息材料,如是个人的,应提交身份证复印件;如是单位的,则应该提交社会统一信用代码及其登记信息(可通过网络查询);

3、能够证明原审判决错误的新证据(原一审中已经提交的,可不再提交);

4、在规定的交纳时间内交纳上诉费用。

其中,上诉状及证据都应该向法院提交正本一份、并按对方当事人人数提交相应的副本。

劳动者维权的法律救济程序主要有4种:

1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的,可由工会代表工人与用人单位协商处理;

2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为,对劳动者造成损害的,可以向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚;

3、用人单位与劳动者之间存在争议的,可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁程序,劳动仲裁委依法作出裁决;

4、对裁决结果不服的或者仲裁委未受理的,由当地人民法院受理,并依法裁决。

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