在女性职工们生育孩子期间，生育保险扮演着重要的角色，可是没结婚可以缴纳生育保险吗?不妨跟随本站小编一起来了解下相关的特殊职工安全小知识吧，我们一起来看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。所以说不管大家结没结婚，只要在单位从事相关工作的，单位都会为大家办理相关的生育保险!
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
以上就是小编今天为大家分享的一些相关知识，相信大家在看完之后，对于没结婚可以缴纳生育保险吗这个问题应该也已经有所了解了，希望这些知识可以帮助到更多有需要的朋友。
