《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，在一定程度上规范了劳动争议仲裁及其相关制度，起到了一定的积极作用。那么，工伤赔偿申请劳动仲裁多久能判决那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
工伤赔偿申请劳动仲裁，工伤鉴定需要60天，劳动仲裁需要45天。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁裁决生效后，即可找当事人要求履行，如果拒绝履行，可以向当地人民法院申请强制执行，强制执行的时限是6个月。
申请劳动仲裁应提交的材料：
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料
1、身份证复印件一份；
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
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