工伤事故对企业的生产经营、职工的生命安全均造成极大的危害和威胁。那么，对工伤鉴定不服该怎么办那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
对工伤鉴定不服可以在规定的时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定或者依法申请行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼
（１）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（２）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（３）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（４）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（５）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
伤残鉴定程序：
（1）伤残鉴定申请人：用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。
（2）申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。
（3）鉴定时限：劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
（4）对鉴定不服的复查申请：工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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