开展“两个体系”建设是安全生产的治本之策，是大势所趋，势在必行。不是搞不搞的问题，而是必须搞、搞好的问题。双重预防体系存在问题呢？本站和您一起去了解一下吧！
双重预防体系存在问题
一、一些地方政府、部门和企业对“两个体系”建设重要性认识不到位，主要负责人重视不够，没有摆在重要位置，工作积极性、主动性不高，推进力度不大。
二、一些企业存在畏难发愁情绪，认为“两个体系”没有先例、无从参考，在对风险名词概念解释等有争论的情况下，无法辨识风险点，存在等待、观望现象。
三、一些企业处在被动应付状态，“两个体系”建设效果差，没有将“两个体系”融入到企业生产经营全过程，没有落实到全员安全生产责任体系中，在风险分级管控措施落实上，存在被动应付、走过场现象。
四、个别地方没有认真培育标杆企业，对标杆企业的督导、帮扶力度不大，对标杆企业承担的“两个体系”实施指南编制工作重视不够，标杆企业编制的实施指南质量不高，进展缓慢。
上述就是本站小编为您提供的关于双重预防体系存在问题的解答，希望我的文章会让您对这个问题有更清楚的了解！要了解更多关于劳动安全的相关知识，请您多多关注本站吧！
