为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作。按照上级相关文件要求，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，阻击疫情。根据公司实际情况，特制订本预案，希严格遵照执行。
一、指导思想
以衡东县政府有关企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好公司新冠肺炎防控工作，及时有效开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度减少疫情对公司和员工造成的危害，维护社会稳定。
二、工作原则
（一）预防为主，防治结合。按照“早预防、早发现、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科学。坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时对疑似病例及确诊病例的员工密切接触者，要及时采取隔离控制措施，做到统一、有效、快速、高效。
（三）统一领导，分级负责。建立以总经理领导，办公室牵头负责，各部室、车间、班（以下简称各部门）负责人分级部署的疫情防控领导小组，在疫情发生时，统一领导，齐心协力做好防控工作。
为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠肺炎疫情防控领导小组，谭泽林为组长，各部门负责人为组员。
领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作。主要职责如下：
（一）综合工作组
组长李国凤，成员许锂、罗红明。
负责防控工作综合协调、疫情防控应急问题和突发事件处理；负责传达、落实领导小组的指示意见，及时对县政府和主管部门的信息报送；负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送，做好“一人一档”建档工作并及时上报地方机关；检查监督体温测量、消毒工作。
（二）应急救援组
组长向建伟，成员袁冬洋、刘晚乃。
负责疫情防控救治知识培训手册和工作指南；联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保工作；负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。
（三）宣传报道组
组长张璐，成员陈水珍。
负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作。向员工宣传新冠肺炎的防护知识、疫情的特点和后果，以及正确使用个人防护用品的方法。利用公司微信群做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。引导学习疾病防护知识和技能,培养健康生活方式,规范防控行为,做好个人防护。加强心理干预和疏导,有针对性地做好人文关怀。
（四）后勤保障组
组长李永，成员袁冬洋。
负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障；对公司各区域进行定期消毒；安排人员进行体温监测，每日早晚各一次测量登记；落实调配防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障员工身体健康；加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好其健康体检；在公司入口处设置红外线体温监测仪或者体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施；厂内制作废旧口罩回收箱（专人负责），定点存放消毒；公司洗手间放置洗手液、消毒液，要求进入公司人员洗手、消毒；负责员工就餐的管理和检查。
（五）生产指导组
组长郑尚，成员袁金华。
负责疫情传播期间生产的协调组织，加强对车间疫情的监控和信息汇总。负责人员的安排、调动，在有人员确诊为新冠肺炎时生产不受影响。保持生产平稳有序,妥善处理疫情防控中出现的各类矛盾和问题。
四、主要工作流程
（1）疫情收集、汇总
各部门要指定专人负责全面排查准备复工上班员工，2月11日以后是否有湖北、广东、浙江等重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的员工，严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的员工居家隔离14天。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。负责收集本部门员工发生新冠肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确诊时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料，对所有员工进行健康检测。如发现发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告并提醒做好防护措施。
（2）疫情上报、通报
各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导小组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告办公室，随后2小时内上报详细书面情况；无情况的也必须于每日17：00前向办公室零汇报。综合工作组定期发布公司新冠肺炎疫情情况公告。
（3）疫情应对
1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状，应及时到医院就医，向医生说明发病前14天的有无赴新冠肺炎疫情发生地区的旅行史，有无与哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定后马上向办公室报告。
各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认是否存在患病的可能。
2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新冠肺炎疑似病例、确诊病例时，由该机构立即向县疾控机构报告。上述人员或家属（同事）应立即将上述情况报告给本部门负责人，部门负责人确认后马上向办公室报告。
3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗。疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，及时通过社保部门办理异地就医备案手续。
4.追踪管理。对本公司确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并电话或微信询问了解是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状或其他相关症状及病情。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。
五、员工日常预防
1.上班途中。正确佩戴口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑单车摩托车或者驾驶私车上班。如必须乘坐公交车时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手接触车上物品。
2.入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测。体温正常可以入楼工作，先到卫生间洗手。若体温超37.3℃，勿入楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。
3.入室办公。保持办公区域环境清洁。建议每日通风3次，每次20—30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水。坚持在进食前、如厕后按照七步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。招待外来人员使用一次性水杯。每日对电话机、门把手、键盘等用75%酒精擦拭一次。
4.参加会议。减少集中开会，尽量采取视频会议形式。集中开会时佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，开会人员间隔1米以上。控制会议时间。时间过长时，中途通风1-2次。
5.食堂就餐。分批次分食进餐。保持相互距离。餐前洗手。就餐不交流。餐厅每日消毒一次。餐具用品须高温消毒。
6.下班回家。洗手后佩戴口罩外出。回到家中摘掉口罩后洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或者75%酒精消毒擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
7.公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离。避免在公共场所长时间停留。公务出行车辆内部及车门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。
8.工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度和过量运动、造成身体免疫力下降。
9.后勤人员。食堂采购员须佩戴口罩和一次性手套，避免直接接触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，测量体温，发现异常情况及时报告。保洁人员佩戴口罩和一次性手套工作，工作结束后洗手消毒。
六、应急与预警行动
1.办公室要与县卫生防疫部门密切连系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。
2.办公室收到疫情预警预报后，及时通过电子邮件、电话、微信等渠道，将相关疫情信息和公司安排传达到各部门。部门要及时传达到每一名员工，做到人人知晓。
3.宣传报道组做好疫情防控科学知识普及宣传工作，使员工了解疫情传播的特点和预防知识，提振信心，增强防治意识，消除恐慌心理，提高防范保护能力。
4.后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、洗手液、中药等，统一采购防控物资，尽量做到随时应急、随时使用。安排对生产办公场地所、楼道、洗手间、食堂、宿舍等区域消毒处理。
5.在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、不聚会、勤洗手、勤通风，办公或外出须佩戴口罩。
6.在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，多采用电话、微信、视频等分散、非现场方式召开各种会议。客户经理同样以此种方式开发、维护和服务客户。
七、应急响应
1.公司如果发生疫情，领导小组迅速启动应急预案。所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。
2.组长迅速召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作。综合组将疫情上报至监管部门和卫生防疫部门，保持联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助做好预防、控制工作。对于确诊人员以及处于医学观察的人员,要每天了解情况,给予关心和帮助。
3.各部门负责人立即组织人员隔离已感染人员，维护好现场秩序。迅速调查了解情况。应急救援组及时联系县疾病控制中心派车辆人员收治感染人员。后勤保障组对已感染人员使用过的物品和所处生产办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的同一办公室人员隔离观察14天。
4.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报，严禁信息瞒报、漏报、迟报。
（3）应急结束
当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观察工作，视情况由各部门自行进行。
湖南聚味堂食品有限公司
2020年2月15日
