小时候比长相，长大了比学习，毕业了比工作。对于爱面子的中国人来说，为了摆脱“别人家”孩子的影响，找一份“体面"的工作就成为所有毕业生共同的心愿。公司太小的不想去，办公室环境差的看不上，挑来挑去，结果把自己逼进了死胡同，成为就业市场上的“毕剩客”。别看电视中的OL光鲜亮丽，实际上这些经过包装的艺术品，并不能成为求职中的实际参考。虽说都是坐办公室，虽说职业听起来很体面，但收入的多少那就真心不好说了，就拿咱们为例，办公室文员、行政助理、会计、幼儿园老师等岗位，薪资差不多都是1500起跳。别看表面上符合体面的要求，可工资却连营业员都比不上。这样的收入，你能甘心吗？缺乏自我定位，毕业生求职过于盲目只能结构单一、经验不足、好高骛远，是现如今用人单位不愿启用应届生的最主要原因。相比于招致即用的有经验者来说，应届毕业生入职后，大都需要经历一段时间的适应期。
由于过于盲目的追求“体面”工作，不少入职后发现理想与现实差距，于是没几天便会闪辞。这样过于频繁的跳槽，也让用人单位对应届生产生了“心理阴影”。对于经验不足的应届生来说，想要在诸多竞争对手中脱颖而出。除了凭借自身实力之外，还得表现出相当的稳定性。让用人单位知道你是真的能留下来、稳定住。而且由于现如今就业形势的问题，并不一定非得拘泥于形式。别总奔着面子去，要知道面子不能当饭吃。就业怪象：工资低的体面活竞争大，工资高的蓝领岗位鲜有人问津！自开年招聘会以来，从现场情况来总结，发现了一个奇怪的现象：一些企业的行政、管理类岗位应聘者如云，而营销类、操作类、服务类的基础岗位，尽管工资不低，却鲜有大学生应聘。在许多大学生和家长看来，一说到“蓝领”，首先想到的是“干苦力”的，工作强度大、技术含量低、学历低、收入低似乎是“蓝领”的特定标签。对于这种片面理解，不少招聘单位大呼“冤枉”。实际上，随着现如今企业的转型升级，大多数的岗位以摆脱过去纯粹的人力操作，而是向智能化、机械化生产模式转型。除了工作环境改变之外，蓝领工人的薪资也节节攀升，一般来说，刚入职的新人工资能拿到2000左右，如果积累一定的经验有一定专业技能的话，5000、6000的招聘岗位也不在少数！年薪高≠月薪高；月薪高≠时薪高；时薪高≠拿到手的多。工资计算，有太多的不确定因素，即使在招聘时用人单位明码标价，其中也依旧藏有很多猫腻。
所以，真心的建议各位，在找工作时不要一味的将“工资高低”当成唯一选择，拿不到手的只能叫许诺，拿到手的才是你自己的。招聘简章上的高薪，并不意味着你全都能拿到手！数字是很有说服力的东东，比如去买东西，哪个价格高，哪个价格低，似乎一看标价就知道了。可是我们常常忽略了数字下面的真相，因为数字下面还隐藏着质量、材质等等一系列你容易忽略的东西。工资也是如此，如果单纯的靠数字来评判工作好坏，那你就真输了。工资=收入-代价我想告诉你关于工资的一个秘密，年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的，是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。不信？咱来算笔账。地区前台文员的收入，大致为1500~2000，每周工作六天，早上9点到下午5：30（基本上是每天8小时）。取个中间值，就拿每月收入1800元来算，1800÷8（小时）*6（天）*4（周）=9.375。也就是说，每上班一小时你的收入是9.375。现在地区肯德基餐厅的时薪为12.5每小时，这样比较性的算下来，当文员每个月赚的还不如在麦当劳肯德基等快餐店的多。基本工资+提成中的水分太大提成是个很不确定的因素，你也许能拿几千，也许能拿几十，中间有很大的水分。无论找什么工作，即使是销售，也必须得好好掂量一下企业开出的底薪，不能为了所谓的高提成而放弃保底工资。
同时，高薪意味着高付出，意味着你可能牺牲掉健康、家庭、好心情。我们争分夺秒计算自己的工资，却很少计算自己的空白时间。其实空白才是未来能够获得巨大收益的东西。我们常说年轻是最大的资本，很多人年轻的时候全部投入工作，那么资本也就直接取现了，再无增值的可能。死工资，指的是每月拿着固定薪酬，没有提成，收入浮动不大；活收入，指的是底薪+提成的薪酬模式，按能力拿钱，多劳多得少劳少得。实话说，这两种工资制度，各有利弊。如果你想求稳，那不妨拿固定工资混日子；如果你想求挑战，那活收入是最佳的分配模式，遇到业绩好的月份，别说薪资过万，就算是过十万也是非常有可能的！无趣多容易，有趣多困难，于薪酬而言，这句话同样适用。上述的言论，虽说看似非常心灵鸡汤，但实际上揭示了职场的真谛，是解决问题的一个指导。喜欢看电影的朋友，想必对这样类似的画面并不陌生：假如主角被追杀，他面对两条路，一条是平坦的大道；另一条是人迹罕至的荆棘丛，虽说在分叉路口，主角会为选择而纠结一下，但最终，他们还是会走那条更复杂，风险更大的小路。不是因为电影或小说中设置如此，而是走更加危险的路，生存的几率更大。君不见主角掉进山涧获得武功秘籍，冲劲瀑布后得到高人指点，总而言之一句话，大难不死必有后福。其实，职场路何尝不是这样呢。虽然平坦大道走的很舒服，但一样，没有挑战；虽然荆棘小道走的很困难，但一样，也许会收到意外的惊喜。不要怀疑自己的能力，你的潜力，远比你想象的大的多。停，别急着匆忙下决定，也别说自己不行。人都是逼出来的，没有人天生就会吃饭，不会好办，咱可以一点点来。一次不成两次，两次不成三次，一条道走到黑，总有达到终点的那天。最后将个人非常喜欢的一句话，拿出来与大家分享，咱们共勉：如果你有两个选择，两个选择都可以达到同样的效果，你就应该选择较难的那个。
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