安全管理员岗位职责
1.在总经理的直接领导下，认真执行国家安全生产和职业卫生与卫生指导政策，政策和法规，并对公司生产过程的安全负直接责任。
2.协助第一责任人管理安全生产工作，协助组织和制定公司年度安全生产管理目标，并开展评估工作。
3.明确每个岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合约，实行监督检查。
4.制定公司安全生产规章制度，并监督检查系统的执行情况。
5.每天检查公司的安全状况，并责令相关人员处理检查过程中发现的违反技术法规和要求的情况。
6.组织实施本单位职业病危害防治工作，落实职业病危害防治措施。
7.监督本单位劳动保护设备的使用和管理。
9.组织并参加单位安全事故的调查处理，并进行安全事故的统计，分析和报告工作。
10.其他工作安全管理。
安全管理人员的职责内容
1.协助单位决策部门和有关负责人组织制定安全生产年度管理目标，开展评估工作;
2.制定单位安全生产管理工作计划，明确单位各部门的安全生产责任制和单位职位，并进行监督检查;
3.参与单位安全生产投资计划和安全技术措施计划的制定，并组织有关部门的实施和监督;
4.组织制定或修订单位的安全生产规章制度，安全标准化效用评估，参加安全技术操作规程和有关技术规范的审查，并对实施情况进行监督检查;
5.每周检查一次公司的安全状况。检查中发现违反技术规范和要求的，责令有关人员及时处理;紧急情况，理应责令停止，并即刻报告有关负责人;
6.参与单位新建，改建，扩建，大修工程设计方案的审查，并参加工程安全评价审查，工程验收和试运行;
7.组织实施单位职业病危害预防控制，实行职业病防治措施;
8.组织实施单位的安全生产宣传教育教育培训，总结和推广先进的安全生产工作经验;
9.监督单位劳动防护用品的使用和管理;
10.组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，并进行生产安全事故的统计，分析和报告;
11.组织制定和实施公司突发事件应急预案，并组织实时演练，避免重大事故的发生
12.其他工作安全管理。
安全员管理要求
1.安全员是第三安全责任人，协助第一责任人管理安全工作，认真开展安全的商贸活动，严禁非法指挥。
2.认真执行国家有关安全生产，劳动保护，法律法规，标准法规等规定。组织实施与劳动安全有关的各项规章制度的具体实施，将工作分配到岗位上，职责分工明确。分配给人民。
3.组织企业开展员工安全知识，安全技术和操作规程的培训和教育，实行“三级”安全培训体系。
4.制定公司的安全生产计划，安全生产目标，安全标准化绩效考核，劳动保护管理制度和安全技术运行规程，并组织实施。
5.安排与安全，运行，效率等有关的工作，并妥当处理各种联系。每天检查一次安全运行，及时处理存在的安全隐患，彻底纠正隐患，并报告问题。无法及时处理第一责任人的问题。
6.发生事故时，必须去现场处理，采取果断措施，防止事故扩展并缩减损失，并同时向第一责任人报告，并认真处理。按照“四个不放过”的原则。
7.负责事故调查，统计和报告;及时向经理报告安全管理工作中的薄弱环节和问题，及时彻底纠正存在和发现的隐患。建立公司的各种安全档案和记录。
8.熟悉并掌握烟火爆竹的危险属性和发生事故时的应急措施。熟悉应急救援计划的内容，在发生紧急情况时，可以积极与企业主配合开展应急救援工作。
