大家都知道，不管是什么行业的朋友，大家都希望自己能够组建一个健康的团队吧!那一个健康团队的标准是什么?微商团队打造的方法有哪些?接下来就让微商培训告诉大家一个健康团队的标准有哪些!
(1)团队成员间必须有充分的信任感。包括个人品质和工作能力两个方面，具体到做事时彼此能够相信对方会为了集体利益而努力工作、尽快完成自己应承担的任务。同时这种信任感必须经得起考验，如果大家在做一件200万的生意，这种相互的信任至少要超过200万，即团队中的任何一个人不会因为独自享用这200万而脱离团队。
(2)团队成员必须具备至少一项资源优势。这里的资源包括专业技术、管理才能、客户关系、社会关系以及资金等等。只有团队成员各个个体具有排他性的优势才能保持整体的平衡和稳定，同时，最好团队成员间不会出现资源重叠现象，如果出现能够将集体利益摆在第一位。
(3)团队成员间应该建立自己特有的沟通渠道和方式，确保顺畅有效的沟通，即使意见不一致，行动仍然能够顺利执行并且在执行过程中不断修正。托尔斯泰的一句话很好：我不同意你的观点，但誓死捍卫你说话的权利!我觉得团队成员间沟通必须保证：开放、平等、客观、富有建设性、对事不对人。
(4)团队中必须有一个领导人。也就是每个团队中的灵魂人物，小事可以放权给团队成员讨论后自由处理，但是大事必须做出自己的正确判断，并且说服大家为了团队利益共同努力，这就是团队中的中流砥柱，团队的leader,破开阻拦的钻头。
(5)形成特有的团队文化。我想主要包括处事的心态积极还是消极，问题出现时是专注于解决问题还是推卸责任，能否真诚地与利益同盟交流，能否不卑不亢坚守自己的利润率范围，能否做到对事不对人。
以上就是一个健康团队的标准是什么?微商团队打造的方法有哪些?希望能给大家提供一些帮助!微商团队打造并不是一件很容易的事情，不过，只要大家掌握了方法就一定可以打造成功的。
