做竞价1年了，感觉对于竞价了解的也不算少了，现在想提升自己，怎么做?该从哪些方面来提升自己呢?我为人比较内向，木讷，合适做管理者吗?我的观点
没有针对性建议，只能分享下自己的心得以资共勉。
纵向来说，
除了基本原理，analysis和reporting都分别是一门学问，加上scale上去了之后需要更多的统计知识，需要SAS等其他软件
众多搜索引擎基本上殊途同归，(百度不是很了解)谷歌就有很多认证可以考
多语言多地区多搜索引擎的应用
当前最常用的各大big management tool和tracking tool的用法和认证，GA, DS3, Omniture, Marin不胜枚举横向来说，
SEM很多时候需要和SEO, social media, email marketing, direct sale等团队合作的，多学一样就多一份竞争力。何况说Paid search manager再往上就是Digital marketing manager了，就需要样样都有涉猎了
领导能力，
这确实是需要学习的，留心别人的领导风格，留心自己被领导的经历。可是这都是水到渠成的事情，能力到位经历到位了，机会来了领导位置就是你的了。至于性格方面大可不必担心，没有天生不能当领导的，只有领导风格不同的加油加油~
竞价1年其实要看你这1年为公司带来了多少价值,1楼说的业绩确实重要.
可以考证弄一个跳槽说事儿我感觉挺好用的,而且又有工作经验.
不过你没当过领导啊,管理经验没有不太好.
我觉得工作技术和经验阶段差不多就行了,研究研究怎么给领导办事,怎么分配工作才是提升你的关键.内向木讷都不是永久的.
主动担责 不要表现的太差 不要太抢风头 会引起公愤 能力为主
