大家可以看到上面两张图，左图就是需要我们自己去宣传的课程海报。
1、头像
中间马赛克的位置就是你的个人头像、微信昵称，这是必不可少的。
因为现在网络交友很简单，我们总是在混脸熟，微信熟人社交显得越来越重要，而头像、昵称就是采用了信用背书。
假设我们忽然看到一张陌生的海报，而恰好你对他最近的生活状态不理解时，可能会觉得这是不是被盗号了呀？
从而信任感会降低，会直接忽略内容，但当你看到他的头像和昵称出现在海报时，想法会完全不同。
2、标题
痛点：十大难点。
在海报中把十大难点一一举出，总有一个是你的难点，只要抓住了一个，就有吸引参与的可能。
贪婪心理：免费领。
这里的免费领还特意用了醒目的红色，起到重点作用。每个人都有贪小便宜的心理，免费又不会吃亏，体验一下也不错。
3、主讲人
大多数课程海报都会把主讲人照片放到中间位置，而且会比较大。一方面是为了增加信任感，如果是大咖，还能起到信任背书的作用。
但由于这个海报的文字内容太密，已经没有多余地方介绍主讲人了。
不过，这个学习网站在网上比较有名气，在海报中间说明是“XX（品牌名）日语专家讲解”。
个人觉得这个位置如果完善一点，效果会更好一些。
4、价格对比，限时福利
59元 VS 10元，限时免费。
原价59元，现在邀请朋友扫码关注即可免费。
由于会有部分人不愿意这样操作，所以可以把价格降低，10元即可直接购买，无需邀请朋友扫码。这样也能直接变现部分用户哦！
5、二维码
二维码很关键，这个是宣传裂变的重点。
这套课程需要扫码20人才能免费，对于大家来说还算可以接受。
如果觉得门槛高了，定5人，10人，裂变的效果会更好。
也要根据课程的价值来定义。
这种导流效果也是很常见的，前期完成扫码人数，成功后会引导加微信再引导到学习社群。
这样一来，公众号涨粉了，引导到私人微信又可以维护，方便后续变现。
【2】社群内部维护
当群到了一定人数时，群主开始在社群里发布群规。
群规参考如下：
1、遇到问题可以@群主。
2、想报名课程，咨询优惠信息可@某某。
3、为期一周的学习课程安排。
4、福利，互动有机会获得礼品。
发布群规是有必要的，当裂变的数值越大，人多且杂时，每人一句话都能达到刷屏效果。
也有部分人进群是为了发广告的，这些都是要提前说明，广告者一律踢。
提前告知问题答疑是哪个账号，方便用户咨询，也能方便管理者维护。
一般利用课程变现的账号，开始做免费课程体验，后续基本上会通过付费课程变现。
需要引导用户，如果想报名的可以联系哪个账号，加这个账号的用户需要重点维护，做好标签等。
该学习社群的上课时间，分享内容，答疑环节等一系列的上课流程都可以列举给用户看。
从这点上能体现出专业，也能让用户知道今天学习的内容，方便他们分配时间学习。
最后，福利是不能少的！
福利的话可以根据自己的课程内容来定制，惠子参与的这个日语课程送的礼品是该品牌定制的日历。
这种礼品成本不高，批量定制，会更优惠。日历+运费可以控制在10-15元内，每个群送5本。
设想一下，礼品费用在前期裂变报名的时候，如果收取几名付费10元报名的用户，就抵扣掉了。
就算没有收取到付费用户，花点小钱留存用户也是我们应该的。
毕竟现在引粉成本已经越来越高了，这种留存成本是可接受范围。
福利活动可以搭配自己的课程内容定制，这个群是日语学习群，利用日语的单词发音，谁说的快且准即可获得奖品。
这个有点像抢红包，谁抢的快就有一样。不过抢红包可以开外gua，这种是你要知道才能答题。
又可以刷掉一批不是真正爱学习的人，维护可变现用户。
