社群在当下大火的原因就是：移动互联网的时代，抱团才能走得更远。但是大家心里都明白，再“远”终究也得有一个期限，毕竟当代事物新旧更迭速度实在是太过迅速。
所以，对于一个社群来说，所谓的“长远”就是从建群伊始，一直存续到社群在社会上的热度不再，在这期间创造出价值，整理出人脉，那这个社群才可以说是彻彻底底地成功。那么问题来了，要怎样去运营自己的社群，才能为他无限续命呢？请看以下几点：
1:
沉淀粉丝，做有态度的社群
虽然有古话说万事开头难，但是也有古话说良好的开端是成功的一半。在社群建立初期，怎样吸粉，怎样固粉就是社群运营的第一个难题，吸粉的方法在之前的内容中已经讲过太多遍，在此不做多于阐述，但是今天想要强调的是：绝对不能仅仅追求粉丝的数量而忽略了粉丝的质量。
作为运营者，你一定要时刻提醒自己不忘“宁缺毋滥”的道理，建社群就好比做人，烂好人绝对没有一个个性鲜明的人带给人的印象深刻，所以社群也是一样，要做就做有态度的社群。所以社群一定要有自己的准入门槛，门槛可以低，但是绝对不能没有，门槛的存在至少保证了进群用户的相对纯净和诉求的大体一致。
若是在建群初期未设置门槛，还可以通过制定一些规则，发布一些内容，或者发布调查问卷的方式，把和社群调性相违的用户“洗出去”。
2:
鼓励群成员积极贡献，资源共享
存活时间久的社群一定是成员之间能够产生互惠联系的社群。这个道理很简单，没有人会毫无目的地去加一个群，所以作为运营者就应该了解用户加群的目的，并且想方设法地满足用户的合理需求，这样才会保证粉丝不会流失，社群长盛不衰。
而社群里聚集的成员调性都大致相似，运营者只需不断采取措施保证大家的同频互动即可，比如母婴类社群，既营销母婴产品，也分享养娃妙招，化妆品社群，有奖鼓励用户分享自己的护肤秘籍，通过这样的分享过程，不仅可以暴露用户的需求痛点，还能促进产品分销。运营者只要想出一些激励措施，做促进粉丝交流的催化剂。
3:
崇尚个人主义奋斗，反对屌丝经济
时间久了，只有积极向上的东西才能留住人心，运营者一定得保证社群里的谈话内容的大方向是向上的，对于群中经过努力取得个人成就的用户要着重强调表扬，而对于那些在群里散布消极信息的人也要盯紧，若是社群力整日发出的都是哀嚎的声音，活跃度就可想而知了。
小结
以上三点就是维持社群长久的方法，。一句话概括就是运营者要把牢入群门槛，刺激用户之间同频互动，维持社群氛围积极向上。
还在等什么？赶紧运用到实践中吧！
