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被公司开除前一天,只因我做了这件事,反而升职加薪了

  1

  在人才市场找了2个月

  工作还是没有着落

  从来没有想到,普通二本院校冷门专业毕业,毕业就赶上08年金融危机的我,居然也能逆袭。

  毕业后,在广州大大小小的人才市场跑断腿,两个月工作还没着落。

  8月底,好不容易通过一家企业的储备干部面试,我欣喜若狂去报到。

  公司安排了三个月的培训,在广州8月火辣辣的太阳底下,我们四十多个人,顶着烈日暴晒了两个多月。

  培训接近尾声的时候,我才握住一个机会崭露头角,并从此敲开了好工作的大门。

  2

  工作培训后的心得体会

  被教官当做范文朗诵

  

  进入公司哪些人容易被记住?

  首选是长相出众的,这个有天然优势;次选是有特长的,唱歌好听或者舞蹈特别棒;最下选也得是情商高,会来事儿,会拍马屁的。

  

  我连最下选都没有。

  储干培训结束,教练让每个人写一篇心得体会。

  投其所好,我根据那段时间了解的信息,把心得体会定位在围绕行动力和意志力展开,引用初中课文《蜀鄙二僧》开头,结合培训过程中发生的事件,鼓吹培训对我们韧力的磨练和提升。

  这篇心得被教官当作范文,诵读给全员示例,这也直接影响了我后面的岗位分配。

  那是08年,刚好赶上金融危机,对公司的影响相当大,很多同类小企业都是那个时间倒闭的。

  公司把全员安排在车间当普工,说白了就是变相轰人。

  虽然很苦也很憋屈,但是我不能离职,好不容易找份工作,浪费了几个月的时间,再出去找工作还是从零起步。

  刚巧这时候,公司内招企业文化专员,因为能写,我参与内部竞聘顺利通过,从车间调到办公室,专门负责公司的企业文化推行。

  码文切切实实帮我敲开了第一份工作的大门。

  说实话,当时的水平很菜,写出来的东西,顶多算是通顺。不过跟公司里其他人比,还是从席上到地上,强那么一米。

  因为生活中大部分人不愿意写,情愿卖力气干活也不愿捡起笔头码字。所以,愿意咬笔头就成了一种优势,虽然心底虚得要命,还是想暗戳戳嘚瑟一下,简直是在捡便宜。

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  别人不愿意干的事情

  我一做就是3年

  

  说自己在捡便宜完全没夸大其词。

  上学期间,我没有任何作文上墙的经历,更别提参加作文比赛拿奖,或者在什么期刊杂志发表了。

  因为别人都不愿意写,我写了,还凑合着能看,就这么撞了狗屎运。

  去了文化办之后,写东西的机会变多了,越写肯定也越通顺,岗位转正之后,领导就让我给老总写讲话稿。

  说实话我心里很害怕,人家是老总哎,学历还不低。

  没想到领导挺信任,还特别照顾我,给我打气,让我大胆写,写完不合适他再来修改,把我给感动的,当然也不排除他找不来合适人选,只能瘸子里挑将军凑合着用。

  总之就这么被硬扛了上去,一写就是三年,什么老总的讲话稿、企业文化推行方案、网站更文啥啥的,五花八门都写。

  虽然技术还没精通,经历是绝对变得丰富了,换工作是可以屎壳郎抹口红——冒充佳人的。

  最重要的是,职场没天敌,文化办就我一个专员,每年升职加薪其他部门按比例涨提,争得你死我活,我呢是领导独宠,不给我涨给谁涨?

  4

  因为帮老板写一篇发言稿

  我的工作开始稳定下来

  还别说,工作三年后,我真得换工作了。

  找了个老公,人在大西北,工资比我高,为家庭未来经济考虑,只能我辞职。

  到了新地方,找的第一份工作,因为有工作经历背书,轻松就过了,结果入职当天就被老板甩脸子。

  我来这地方没两天,当地普通话普及度不行,学校老师都操着一口纯正的西北方言。

  老板也给我来方言,我完全接不了招,半句听不懂,心里叫苦,估计这工作得黄。

  也是事儿赶事儿凑了巧,原来人力资源的小女孩扛不住压力要辞职,一周内公司有个文艺活动,主持人没找到,主持词没人写,最重要的是老板的发言稿没写。

  我一看这是个机会,就毛遂自荐说我来弄吧,人资主管也是没办法,抓壮丁般勉强算是点头同意,估计是打算等我帮过这场忙再轰不迟。

  回到工位,我把老板之前的发言稿调出来看了一遍,太好了,水平还不如我。

  大体上看了一下语言风格,我开始准备发言稿,第一遍拿过去老板就拍板通过,态度立马180度大反转,变得和蔼可亲,小李小李地叫得贼亲切。

  就连我听不懂方言这事,老板也能放下身段委曲求全,勉强自己放慢速度,说蹩脚的普通话配合我。

  再加上主持词我写得也很用心,其中有一份,是给一位老领导的表演写串词,他特别喜欢,我主持完活动讲稿顺手丢到垃圾桶里,他又亲自去翻出来要拿走。

  一场活动下来,我这份工作彻底稳住了阵脚。

  因为能写,公司正好缺这样的人,直接就成了老板跟前的红人,以后每年我都被评为最佳优秀员工,破格提拔,每次涨薪幅度都在最上层,很快成为公司的管理层骨干成员。

  5

  写作就是一项不可替代的能力

  

  现在因为家庭原因,我又辞职啦,这次不准备再出去找工作,因为码文给我带来了一项新收入——新媒体稿酬。

  回顾十几年的职业生涯,很庆幸自己有码文这项技能。

  说实话,像我这种没实力、没背景、没财力的农村穷学生,想进入办公室找一份文职类工作,简直是异想天开。

  码文让我做到了。

  像我这种不善交际,不懂得察言观色溜须拍马的直性子,在普通的文职工作岗位想被老板重视,同样是痴人说梦。

  借给老板写发言稿,越过中间所有领导的人情阻隔,我又做到了。

  像我这种只会默默把工作做好,不懂得怎么给自己搞宣传的老实人,因为工作内容直接受老板监督,升职加薪又做到了。

  整个过程,如果没有码文从中穿针引线、铺路搭桥,就我这种不讨喜的性格,估计早就抑郁了,疯人院里得多一位新成员。

  我们看所有关于职场竞争类的书籍,不管书的内容多变化多端,唯一不变的一项绝对是不可替代的实力。

  码文绝对是不可替代的实力之一。

  所以,有这方面兴趣爱好的小伙伴们,一定要记得把自己的优势发挥到极致,让码文帮你披荆斩棘,在职场开疆扩土。

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