规模化的复制大量的人才，快速地去践行知识，让知识可以变成金钱
今天我们来分享规模化复制大量人才，相信许多的伙伴已经经历过一些呼拥或者一些鸡血。那么有没有发现许多人已经落伍了，那么接下来更多的是踏实地去服务我们的客户，踏实地去服务我们的代理。我们在2019年之前一直在带着大家做各种的实战活动，那么在2019年又加入了一个新的模块，就叫做训练。 可能训练两个字听起来非常的平凡，非常的乏味，但是假设说我跟你说，这是一个规模化的复制大量人才的非常高效的一个方式呢?
你是不是就有兴趣了呢?我没有用太多的文字去修饰训练这两个字，因为微商就应该去训练，每一个人都需要重复的去训练，才能够让自己提升。2017年我们办了八轮的一个每日训练，一轮是31天，还有每个月的升阶训练，每个月是有十天的一个训练时间。而这样的一个方式，这样一个高校的培养人才的一个活动，我一直在传递给大家。
如果说你有详细的听我的录音的话，你会发现我经常的讲到这个训练，这个是结合我们的整套的系统课，差不多20节课当中提取精华来进行训练，来让受训的一个学员去快速的与我们所听的内容去结合，并且呢锻炼我们的口才，锻炼我们的思维，锻炼我们应对每一个客户，应对我们如何去做微商，如何去做营销的一个系统。在这个期间我收到了非常多的反馈，有的伙伴他跟我说，我从一个不敢跟别人说话的人，能够达到跟客户分愉快的一个沟通交流。
也有的伙伴从不敢分享，到能够站在线下的千人大会的舞台上去进行分享，而且收获非常大。有的伙伴通过训练让自己收获到了非常多的人脉以及跟随他的人群。有的伙伴因为状态不好而让自己没有一点业绩通过训练，但自己每个月可以达到6万，达到10万的一个收入。有的品牌团队会上崩盘号骑士通过训练刺激激活了70%的人重新站起来，来进行微商创业，并且一步步的成长。
其实有太多这样的一个反馈，所以说我才一直在推崇大家能够去把我们的系统课以及我们的系统训练精华去结合在一起，让自己的一个伙伴去改变去成长。这是我觉得在2019年开始，我做的最有意义的一件事情，也是微商教育当中最高效的培养人才的一种手段，听课仅仅只是听，听永远不够。
我们要训练，无论你是训练大家来更快的吸收系统课程，还是来训练大家的出单能力，还是来训练大家的互动能力，还是来训练大家的成交能力，其实这里面还有非常多的模块可以去扩张。比方说你训练50个人来进行引流活动，比如说你训练一百个人来做有效的成交，比如你训练500个人来面对5000个好友的一个互动，我相信你自己的一个收获，你整个团队的收获都会起到非常大的一个作用。
所以你不单单只是说我看这个训练训练什么内容，用系统精华来与系统课相结合，来训练，让大家能够吸收，然后快速地去践行这些知识，让这些知识可以变成金钱。那么伙伴们，你其实这个方式你可以继续延伸，你可以延伸出我可以去做引流，我可以去做互动，我可以去做成交，我可以去做吸粉，我可以去做聚集人脉，聚集人脉，我就可以聚集人才，聚集人才，我就可以聚集。
钱财，是不是这样?所以当你在这里学习，当你在这里训练，我希望每一个人不仅仅是训练内容，更是训练我们的一个思维模式。我们要懂得举一反三，去把这样的一种高效的培养人才的一种方式，扩展各种模块，去帮助我们的团队，帮助我们的品牌成长。好，这就是今天我对小伙伴们所说的话，也希望你们在接下来能够更好的去把我们的训练给训练起来，并且去传承给自己的团队，去传承给自己的品牌，去传承给自己的CEO自己的团队长，自己的领袖。
