“我该如何让1082个好友成为我的人脉圈呢?”
“与强势IP合作如何避免品牌黑洞呢”
“如何在同事和老板面前塑造一个专业的职场人设呢?”
最近为了筹备一个神秘新项目,做了一个小型调研,收到了很多关于职场的疑问
在神秘项目亮相前,为了先解决大家的疑问,我们请来[开氪]的明星导师李倩老师为大家解答。
她是前青山资本的副总裁,投资过花点时间、FIIL耳机等明星项目。
她曾在腾讯网工作7年,策划推广了腾讯“新闻哥”。
在操作了数十个互联网明星创业项目的投资后,她总结出一套系统的品牌塑造方法论[300天品牌思维修炼],在开氪上连载,专门教你从0开始做品牌。
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来自@圈圈圈 的提问
我也经常的参加各个市场群的活动,我朋友圈有1082个好友,但是我仍然为找不到合作方而发愁,我该如何让1082个好友成为我的人脉圈呢?
老师:
社交效率至关重要。有的人一次社交就可以影响对方至深,这是如何做到的?该如何夯实第一印象?这里有三点可以快速操作的小技巧送给大家:
1、 建立自己的外形标签,除了亮眼的外形这个天生因素外,你还可以建立难以被人取代的外形特色
2、 善用社交微信,微信或其他社交媒体都尽可能的使用真名
3、 最关键的是,重视的交谈印象,当你指出问题的时候,提出建设性的建议,做问题的解决者
更详细的解答,在倩姐专栏的[社交效率]文章中
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来自@小岛的疑问
请教,我们只是一个刚创业的小公司,想要和一个强势的动画IP合作(就像手游的王者荣耀一样的地位),但是又担心品牌黑洞,我该如何与强势IP合作呢?
老师:
再强势的合作其实也都是利益对等的合作。不知道你的公司是线上电商还是消费品,对于电商来说,最重要的部分是线上流量,那么对于你们公司,IP本质是一种渠道。我们跟IP合作,除了IP的属性调性带来我们内容上的提升,更希望IP能够给我们带来渠道上的流量,带来更多的新客户。如果你的公司是实体的消费品,你和IP合作的诉求就应该放在产品的到达率上。你要去看事情的本质不是表象,表象弱势一点、好看一点(都没关系)。只要本质目的达到了,那些都不是事儿。
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来自@久久 的提问
我刚刚进入职场,同事都说我的学生气太重了,合作方也透出“换个成熟点的对接人”的暗示。我该怎么在同事和老板面前塑造一个专业的职场形象呢?
老师:
这个问题可以归纳为:如何打造职场个人品牌
刚刚进入职场是一个很好的时机,你需要:
第1步 找到自己的定位
从你的专业领域中,提炼一个对你职业有好处的点,并把它作为自己的人设。假如你是一个新媒体小编,你应该拥有选题能力、同理心和热点敏感度,你应该挑选自己最擅长的一点来和自己绑定
第2步 输出你的定位
你的朋友圈、微博、公开展示,甚至每一次交谈,都是你需要去强调固化自己定位的平台。比如你想强调自己有优秀的选题能力,那可以每次产出3~5个不同维度的选题,请同事和领导评判,不管最开始选题是否合适,同事和老板都会认为这是一个愿意思考的人,而且你付出的思考都会成为你的积累。时间长了,老板在定选题的时候会下意识的问一句“久久,你怎么看” 。
你还需要注意的是,当你在重复自己的定位时,发言的内容同样重要,职场最忌叫得响。而大家还有一个误区——朋友圈人格,朋友圈只是其中一个载体和传播的渠道,千万不要把朋友圈当做主战场。
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“想拥有系统科学的品牌思维,你可能需要读28本营销经典,见245个创业者诊断品牌问题,考察129个项目精选投资10多个明星品牌……与其付出大量时间成本和精力,不如把这些工作外包给李倩”