快好知 kuaihz

你做的对,但是最让领导讨厌的三类事情

【出处】《资治通鉴》第89卷 晋纪11

【原文】聪纳中护军靳准二女月光、月华,立月光为上皇后,刘贵妃为左皇后,月华为右皇后。左司隶陈元达极谏,以为“并立三后,非礼也。”聪不悦,以元达为右光禄大夫,外示优崇,实夺其权。于是太尉范隆等皆请以位让元达,聪乃复以元达为御史大夫,仪同三司。月光有秽行,元达奏之,聪不得已废之,月光惭恚自杀,聪恨元达。

【译文】刘聪娶中护军靳准的两个女儿靳月光、靳月华,把靳月光立为上皇后,把刘贵妃立为左皇后,把靳月华立为右皇后。左司隶陈元达极力劝谏,认为“并立三个皇后,不符合礼”。刘聪很不高兴,让陈元达任右光禄大夫,表面上表示优待提高陈元达的地位,实际上是剥夺他的权力。这样,太尉范隆等人都请求以自己的职位让给陈元达,刘聪才又以陈元达任御史大夫,仪同三司。靳月光行为不端,陈元达奏报了这个情况,刘聪不得已废黜了她,靳月光羞惭愤恨而自杀,刘聪对陈元达也怀恨在心。

【解析】没有经过权谋训练的人,内心都是把精力放在做的事情对不对上,而忽视了背后的人,心理爽不爽的问题。让普通人不爽,问题不大,但是让有权力的领导对你不舒服,就另当别论了。通常而言,在职场有这三类事,你认为对,但是领导特别讨厌。陈元达就触动了刘聪所有的雷点,而最后被冤死。权谋网现在解析如下:

1、指出领导错误

刘聪直接立了三个皇后,怎么看都不符合礼制。所以,陈元达,直接判断这个事情领导做的不对,于是就极力的劝谏。对不对,领导自己不清楚?还不是内心太喜欢这几个女人,不得不做出平衡的举措,陈元达不理解领导的难处。其实不管领导做的对不对,你直接指出领导的错误,就会让领导内心不舒服,不仅仅领导,任何人都认为自己是对的,都很难虚心听别人指责。尽管有时候不得不认为你是对的,但是内心却是极度的不爽,职场上,不仅仅看对错,更看权力态度。

2、胁迫领导做事

刘聪明升暗降的把陈元达给踢开了,但是,太尉范隆等人都请求以自己的职位让给陈元达,刘聪才又以陈元达任御史大夫,仪同三司。刘聪这是不得已的情况下,不的不照顾朝廷整体大臣的舆论,重新使用陈元达。这背后,让领导极度不爽,一来,这是集体逼宫,胁迫领导不得不让步,重新给予陈元达实权,另一方面,这让领导产生权力恐惧,你这下面的一群人,铁板一块,这是不是结党,以后要是干点其他事,领导怎么应对?任何时候无论对错,胁迫领导做不情愿的事,即使成功,后遗症相当大。

3、揭露领导丑闻

靳月光行为不端,陈元达检举揭发皇后的丑闻,而且是皇帝最爱的女人之一。捅出来丑闻,之后,刘聪不得已废黜了她,靳月光羞惭愤恨而自杀。陈元达这个行为,表面上没有任何的错,但是,皇后有性丑闻,给皇帝戴绿帽,这个让皇帝如何的下台?皇后自杀,让皇帝失去最爱的女人,心里的失落感,能不报复?所以,领导身上的丑闻,即使你知道,即使你认为这个能够维护领导的利益,但是你如果不考虑领导的面子和如何下台的问题,就开始揭发,这就是自杀。

陈元达每件事其实做的都对,但是每一次都让领导心里极度不爽,究其原因,主要是对领导本人的情感感受和权力感受没有顾忌。指出领导错误,胁迫他做对的事,以及让领导颜面大失的三件事,都不能做,不管你的动机多么的正确。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:三类  三类词条  讨厌  讨厌词条  但是  但是词条  事情  事情词条  领导  领导词条