努力培养成功的品质，只有符合这几个特征你才能够拥有财富
男人怎样才能站在事业的巅峰呢?鲁军、童之磊、马云、陈曦这样的成功人士究竟与常人有什么不同呢?答案就是，出色的男人要具有成功的品质。那么，要成为一个会赚钱的好男人，应该具备哪些成功的品质呢?
第一，会赚钱的男人，不能缺少与众不同的创新精神，创新对于企业来说是生命，是公司兴旺发达的动力。而创新精神之于男人来说就是灵魂。迈克·戴尔告诉我们，“致富没有准则”。欧·肯迪又说，“一般的通论都是不对的，所以致富就是要开创项事业，没有一种可以复制的模式让我们一劳永逸”。那么没有创新能力的致富者要想取得致富的成功，实在是一件难以想象的事。
当有人问起微软公司从一间小公司一跃而起的原因时，比尔·盖茨解释说：“我们拥有当时巨人没想到的点子，我们总是在思考，曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西?如何才能成为一个成功的致富者?”对此崔普·霍金斯这样回答：“要成为一个企业家一定要记住，真正的企业家要富有创意，创意人致富不是为了赚钱而是因为他们无从选择，必须完成它。”
致富是一项创新活动，很多未知的或不可预料的不确定性因素掺杂其间，虽然有成功的经验可以借鉴，失败的教训能够吸取，我们可以想象，当致富者们没有一种创新与拓展的能力来面对未来的时候，那么，他们的未来又在哪里呢?第二，敢于冒险的精神与搏击风浪的勇气是为男人带来赚钱机会的原动力。爱略特曾说：“世上没有一个伟大的业绩是由事事都求稳操胜券的犹豫不决者创造的。”
有一个类似玩笑的问答：什么样的人最适合致富?答案是：赌徒。科学研究发现，赌徒的心理承受能力远远强过普通人，而致富正是最需要强大心理承受能力的一项活动。古语有破釜沉舟、背水一战的典故，《孙子兵法》有“投之亡地然后存，陷之死地然后生”的策略。因为很多时候机遇总是与冒险并存，成功总是与失败擦肩，不是说无限风光在险峰吗?险峰之上，自有一番“会当凌绝顶，一览众山小”的壮志豪情。
在1997年5月宣告成立的网易公司的创始人丁磊回忆说：“我在大学读的不是计算机专业，学的是微波通信，我的辅修专业才是计算机。大学毕业的时候，我被分配到宁波市电信局。可以说这是许多人向往的一个企业，我却离开了，辞掉了我的职位。用现在的话说，我‘下海’了。我也不知道这个能不能赚钱，可我还是走出了这一步。”当年丁磊还在宁波电信局从事着程控交换机维护工作的时候互联网开始进入中国。虽然丁磊工作轻松，而且能够每天使用电脑打免费电话，这在外人看来当然是个不错的差事，但是后来他选择了离开，因为在那个时候丁磊觉得这是个机会。
但对于一个新生事物，任何人都不可能有十足的把握。公司刚成立的时候，丁磊他们只有3个人，挤在一间7平方米的小屋里写软件。而艰难过后，接下来的故事相信已经为许多人熟知，网易创造了许多第一：率先赠送免费的个人主页，最早开发出免费电子邮件系统等。后来丁磊说：“我自己对当时这个选择的看法是，互联网刚进入中国，我周围的许多同事和我一样，都看到了机会的存在，但是到今天为止，只有我一个人出来做互联网。我认为这一点值得思考。
在你的一生中，你会面对许多这样的‘机会’，但你能否认定它就是真正的机会，并且为了这个机会作出百分之百的努力，甚至不惜改变自己原有的、较好的、稳定的生活状态?选择冒险，确实需要魄力。但同时，你要知道，你或许已给自己选择了一条成功之路要记住：致富需要冒险!”
第三，冒险不是冒进，要有切合实际的理性精神。男人创业致富充满着未知和变数，所谓致富理性，最基本的要求是准确的自我了解、自我定位和合理的预期。有一个故事是这样的：一个农民问一个哲学家，什么叫冒险，什么叫冒进?哲学家说，比如有一个山洞，山洞里有一桶金子，你要进去把金子拿出来。假如那山洞有狼，你这是冒险：假如那山洞有老虎，你这就是冒进。在这个农民似乎听懂了的时候，哲学家又说假如那山洞里有的只是一捆柴火，那么，即使洞里有狗，你也是冒进。
这个故事告诉我们，冒险是这样一种东西，你经过努力，有可能得到，而且那东西值得你去付出。否则，你只是冒进，死了都不值得，一个期待挣到钱的男人必须还原自己，而不是拔高或贬损自己，必须清醒地知道自己是否有强烈的挑战精神，是否有足够的应变能力、动手能力、耐受能力，是否意志坚定、做事果断以及是否具备必要的亲和力和领导能力，也就是要具有切合实际的理性精神。
