脉脉数据研究院之前出过一个报告，叫《2019人才迁徙》，讲关于2018年各行业的职场人才被“优化”挤压出来，流入求职市场、另寻出路的事情。
2019年求职金三月到了，这种职场人的流动和迁徙，从半被动到半主动，仍在继续。
今天是惊蛰。
一候桃始华，二候仓庚鸣，三候鹰化为鸠。
天暖，渐有春雷，蛰居的动物醒来，活动僵硬的身体，开始新的生活。
职场人也一样。
1
与城市告别：谁去北深，谁去上海?
新的工作，在哪里?
互联网人没有精神家乡。无论北京，还是杭州，不管腾讯，或者阿里，都是谋生，敲代码，漂。
哪里需要互联网人，他们就顺着网线爬过去。不过，从数据研究院统计的热招城市来看，现在最爱互联网人的，还是北京。
大部分跳槽的互联网人，在熟悉的城市找到新的工作，然后波澜不惊地吸着雾霾活下去。
金融圈的Selina们显然开始犹豫，CBD格子间里的故事悲欢离合都辣么相似，但驴打滚+豆汁儿，跟生煎&麻团，差别可就大了。上海是精致的，白领们也是精致的，精神气质骨子里就那么契合。
北上广深?Or杭州成都武汉?这不是旅游，这是开启一场新的冒险。无论职场，还是生活。
2
跨界才是人才：哪个领域机遇更多?
职场人最大的自由，就是换工作的那段日子。
想喝咖啡喝咖啡，想吹啤酒吹啤酒，心情好了浇浇花，等HR的电话等得云淡风轻一脸佛系表情。
自由的定义，包括跳进一个完全不熟悉的领域。
从脉脉数据研究院得出的数据来看：
离开本行去新世界的互联网人比较多，因为互联网如今的竞争，真的hin激烈!
当然，也不是所有职场人都惦记着转行，医疗和教育的小伙伴们，就依然很看好自己的行业……
很多领域都很适合跨界而来的互联网人，比如说与新消费息息相关的服务业，以技术推动新消费发展的AI和物联网更是近年大热领域。
不少企业着手布局，特别是一些生活方式品牌、家居家电品牌都开始以布局物联网领域为突破口，谋求转型，可谓是求才若渴，就等着互联网人“快到碗里来”啦!
3
岗位需求很重要：技术岗的盆友，请举起手
金三月的招聘，也有千足金和3D硬金的差别，关键因素就是岗位。
来一起看看2019年春季招聘，HR们最爱的岗位：
与去年同期相比，IT互联网对技术岗位需求的多样性有所提高。研发仍是最热招岗位，其次行业对数据分析/BI人才的需求量也在变大。
技术的春天来啦!但脉脉数据研究院的同事悄悄说，令人困惑的是，新一波离职最多的岗位，同样也是技术……
职场人对于春季招聘的疑问，还有很多：
除了北上广深，还有哪个城市适合互联网人?
新消费之外，都有哪些行业更适合职场人进一步发展?
一直火热的医疗和教育领域，如今还是不是好的进入时机?
大厂对技术人才，有无什么特殊偏好?
新的一年，哪些岗位求职竞争度更加激烈?又有哪些要求相对宽松?
