想要在微商这个行业有自己的一席之地，团队规模化是大势所趋
我们规模化的复制大量的人才，相信许多的伙伴已经经历过一些会销。有没有发现许多已经落伍了无效了，接下来更多的是踏实地服务我们的客户，踏实地服务我们的代理。在咱们团队当中，我们2017年之前一直带着大家做各种实战活动，在2017年又加入了一个新的模块，叫做训练。可能训练两个字听起来非常的平凡，非常的乏味，假设我跟你说，这是一个规模化的复制大量人才是非常高效的方式。
我没有用太多的文字去修饰训练这两个字，因为微商就应该训练，每个人都需要重复的训练，才能够让自己提升。2017年我们办了八轮的每日训练，一轮是31天，还有每个月的升阶训练，每个月有十天的训练时间。而这样的方式，这样高效的培养人才的活动，我一直在传递给大家。
如果你有详细听我的课的话，你会发现我经常讲到训练。这个是结合我们的整套系统课，差不多20节课当中提取精华进行训练，来让受训的学员快速的与我们所听的内容结合，并且锻炼我们的口才，锻炼我们的思维，锻炼我们应对每个客户，应对我们如何去做微商，如何去做营销的系统。
在这个期间我收到了非常多的反馈，有的伙伴跟我说，老师，我从一个不敢跟别人说话的人，能够达到跟客户愉快的沟通交流。也有的伙伴从不敢分享，到能够站在线下的千人大会舞台上进行分享，而且收获非常大。有的伙伴通过训练让自己收获到非常多的人脉以及跟随他的人群。有的伙伴因为状态不好让自己没有一点业绩通过训练，但自己每个月可以达到6万，达到10万的收入。有的品牌团队会上崩，盘号骑士通过训练次底的激活了70%的人重新站起来，进行微商创业，并且一步步的成长。
其实有太多这样的反馈。所以说我才一直推荐大家能够去把我们的系统课以及我们的系统训练精华结合在一起，让自己的伙伴改变去成长。我觉得在2017年开始，我做的最有意义的一件事情，是在微商教育当中最高效培养人才的手段。听课仅仅只是听，听永远不够。我们要训练，无论你是训练大家更快的吸收系统课程，还是训练大家的出单能力，还是训练大家的互动能力，还是训练大家的成交能力，其实这里面还有非常多的模块可以扩张。
比方说你训练50个人进行引流活动，训练100个人做有效的成交，训练500个人面对每个人5000个好友的互动，我相信你自己的收获，对整个团队的收获都会起到非常大的作用。所以你不单单只是看这个训练内容，模块的一个系统课，用系统精华与系统课相结合，来训练，让大家能够吸收，然后快速地践行这些知识，让这些知识可以变成金钱。伙伴们，其实这个方式你可以继续延伸做引流、做互动、做成交、做吸粉、也可以做聚集人脉。
当你在这里学习，在这里训练，我希望每个人不仅仅是训练内容，更是训练我们的一个思维模式。我们要懂得举一反三，把利用这样高效培养人才的方式，扩展各种模块。帮助我们的团队，帮助我们的品牌成长。
