客观的来看，很多人的理想状态，无非是找一份自己喜欢、待遇(工资、福利等)也能令自己满足的公司。但事实上绝大多数人最后都没能如愿以偿，只能是为了生计在上班，从事着不满意的工作。
要知道，工作占据了我们普通人一生中大概70%的时间，如果一个人不能在这件事情上找到成就感和快乐，那相当于浪费了一生中非常宝贵的时间。
所以找到一份好工作非常的关键，特别是年轻人，在找工作这件事情上要给予绝对的重视。
虽然我们经常听人说“工作没有高低贵贱之分”，但有机会的话，我们一定要努力争取更好的工作，特别是打算长期从事的工作，那更加马虎不得。下面给大家总结了不要长期从事的3类工作，特别是年轻人，一定要特别注意。
第一类：对身体有损害的工作
还记得今年过年的时候跟朋友们接触了一番，发现其中有一个看着明显地老了很多，明明才三十几岁，但头上都已经开始冒出白头发了，皮肤也是非常地粗糙，眼神无光，年纪轻轻看起来像是有五十多的人了。
问起他一直从事的工作，原来是在制衣厂上班。在制衣厂上过班的人都知道，员工经常是需要熬夜加班赶件的，连续上班的时间很长，而且工作的环境灰尘比较大，对人体呼吸道有很大的损伤。
长期从事这类工作，虽然赚的是比其他普通工作多一些，但却严重影响身体健康，最后钱都给了医院，实在得不偿失。
第二类：容易被替代的工作。
在当今社会上，发现一个很奇怪的现象——从事送外卖、保安、送快递的年轻人越来越多。要知道，送外卖、送快递等其实都可以归类于体力活儿，干这些工作基本上能认字的都可以完成，入行门槛很低，可替代性很强。
如果公司业绩不佳，那么首先裁员的肯定是这部分员工，况且目前快递行业正在迅速发展，无人机配送、无人车配送在一些发达地区已经投入使用，所以干这类工作很难有发展的前景，而且还容易被“机器抢了饭碗”。
第三类工作：不给员工购买社保的。
不难发现，现在很多企业都喜欢招聘临时工，之所以会这样，是因为公司可以不用给临时工购买社保，这样就能省下不少的支出。
但对于员工来说，社保是一份工作最基础大保障，如果没有社保的话，这类工作肯定是不适合长期从事的。
所以，一般劳务派遣性质的工作建议年轻人不要长期做，这些公司招募劳务派遣员工，目的纯粹就是“压榨”。
对于找工作这件事，不知道大家还有其他看法吗？
