公务员退出机制主要是指通过解聘、退休、辞职、辞退等方式退出公务员系统的相关制度和规则。良好的退出机制可以有效地发挥激励作用，促进公务员队伍的新陈代谢和公共服务...(展开)

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　2012年6月，英国政府推出新一轮《公务员改革计划》，旨在进一步推动英国公务员制度的改革，打造一支更加灵敏、快速、注重结果和具有多种能力（管理、信息技术使用、...(展开)

　英国1870年在世界上率先实行公务员制度。公务员薪酬制度作为其中的重要组成部分，经过一百多年的发展，不断趋于完善。2008年国际金融危机爆发后，在经济下行和财...(展开)

　公务员退出机制主要是指通过解聘、退休、辞职、辞退等方式退出公务员系统的相关制度和规则。良好的退出机制可以有效地发挥激励作用，促进公务员队伍的新陈代谢和公共服务...(展开)

　廉洁是政府建设之本，是维系一切政府兴衰存亡的生命线。在现代行政管理活动中，廉洁性更是成为评价政府管理水平与状况的一个重要指标，也是现代政府追求的所谓“善政”的...(展开)