寒冬已至，朔风凛冽，临近年关，疫情形势依然严峻复杂。在既要保证各项工作平稳运行又要绷紧疫情防控这根弦的关键时刻，党员干部们更当努力提振“三气”，巍然屹立于群众身后，稳稳扎根于本职岗位。
“入”基层，要点燃“扶摇直上九万里”的朝气。大多数青年干部入职不久，都是工作单位的新生力量。毛泽东同志说，青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在青年人身上。然而部分青年干部，不敢主动出击，怕犯错误，在基层工作中失去了应该有的朝气。青年时期是一个人思想最活跃的时期，踏上工作岗位的我们更应该带着问题深入基层，见贤思齐，将自身优势与日常工作结合起来，为基层工作注入新活力，使群众诉求得到有效解决，带着蓬勃朝气投入到群众工作中。
“融”基层，要真接“绝知此事要躬行”的地气。在基层工作中，大部分年轻干部存在工作方法因循守旧、学习创新不足的问题，对基层工作了解得不深入不透彻，照搬老经验，守着老本，不根据形势的发展更新现有的思路和方法，如何能更好地服务群众呢？青年干部要成为有用之才，首先就要怀着一颗赤诚之心深入群众，最基本的就是要与群众沟通顺畅，在穿着打扮上，要给群众一种入乡随俗的亲切感，在语言沟通上要学习群众的方言，为群众通俗易懂地解读国家政策，为群众更好地解决问题。日常工作中也要与群众同吃、同住、同劳动，让自己身上多一些“泥土味”。这样可以随时了解群众的情况，及时收到反馈，帮助工作的开展。
“沉”基层，要夯实“任尔东西南北风”的底气。青年干部何来“底气”？习近平在梁家河的知青生活让我们深刻认识到，要具有坚定的理想信念，才能深入基层开展工作，经受磨炼。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。基层工作虽然辛苦，但是能迅速让年轻干部成长起来，只有具备了咬定青山不放松的意志和决心，才能在基层实践中不断提升做群众工作的能力、服务改革发展的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力，不断增长年轻干部的“底气”。
冬日渐寒，温暖可期。对于朝气蓬勃的年轻干部来讲，到基层“接地气”“增底气”是成长的必经之路。在未来的工作中，面对各种复杂情况，也能够独自处理矛盾和问题，植根基层事业，做好群众的“暖心人”。
山东省烟台市莱山区初家街道办事处 刘珈榕
