年终岁尾，又到了总结反思、积蓄能量“写总结”的季节。各地陆续开始盘点一年工作，不论是亮成绩、讲问题还是说打算，只有忌虚、忌假、忌空，才能交上有实量、有份量、有质量的“年终答卷”，才能为这一年的工作落下“圆满句点”。
年终总结切忌“虚”，对“主要工作”要亮显讲潜，不失真
年终总结开篇第一部分，篇幅最多的就是“主要工作”。这部分内容决不是新壶装旧酒，对照之前的内容，改一改标题、删一删内容、加一加数据就完事。也不是一味地“拿来主义”，对相关部门或科室提供的内容，不加思考就直接复制粘贴。这样写出来的工作叙述得假、虚夸得大、总结得空，应付了上级、糊弄了自己，最终只能是失了真、变了味、走了形。“干工作”来不得半点虚假，“写总结”更掺不得半点水分，要抓住重点，找准角度，亮出“显绩”讲出“潜绩”。尝试从多个角度出发，根据工作思路、工作特色、工作措施或“关键词”等进行总结，沿着不同方向、不同侧面进行思考、比较、分析，特别是那些费力大、周期长、见效慢的“潜绩”工作，这些“看不见的政绩”都是做铺垫、打基础、利长远的好事，是无誉之功，是长兴之业，是做出“显绩”的长期前提保障，只有亮出“显绩”讲出“潜绩”，才能客观、立体、真实地呈现全年工作面貌。
年终总结切忌“假”，对“存在问题”要实事求是，不遮掩
没有问题就是最大的问题。“存在的问题”是工作总结必不可少的一部分，然而在一些地方，“存在的问题”共性化、重复化、简单化的问题仍然突出。特别是个人的年终总结，学习上投入的精力不足、工作上方法不够创新等问题几乎成为必备的“万能问题”，似乎这样的问题才是“安全答案”，殊不知从这样的问题中才更能看出“问题”。问题并不是给政绩打折、抹黑，问题是需要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难。换句话来说，从存在的问题中，更能反映某些成绩的来之不易，只有让问题“亮亮相”“露露脸”，将共性的问题反映上来，个性的问题收集上来，才能进行科学分析，重点攻克，逐一化解。如果在问题上顾虑重重、避重就轻，写的问题与实际问题“两张皮”，积压的问题像滚雪球越来越多，最终只能是搬起石头砸自己的脚，反倒是丢失了公信、自毁了形象、延误了工作。
年终总结切忌“空”，对“下步打算”要拨好算盘，不断档
凡事预则立，不预则废。“下步打算”既要拨好“大算盘”又要精打“小算盘”，特别注意的是要上下一体、前后呼应，决不能摆“空架子”，绘“空样子”，脱离“主要工作”和“存在的问题”而独立存在。对“进行时”的工作，要结合目标要求，详细做好下年规划，对“完成时”的工作，要及时做好经验总结和典型推广，确保总结的成果更深化、产生的实效最大化。对照“存在的问题”，要有重点、有步骤、有目标地明确接下来的努力方向，真正把“下步打算”摆在解决矛盾的过程中、摆在高质量完成各项任务中、摆在经济社会发展全局中。要坚持横向比，对标先进地区、先进单位、先进榜样，找不足补差距，拼尽全力干出一流业绩。坚持纵向比，结合最新的十四五规划目标定位，与未来的单位比、未来的自己比，有计划、有准备地谋划未来工作。要有的放矢，接住地气，让“下步打算”更立体、更具象。特别是对于尚未完成的工作，一定要做好承上启下、起接转承，决不能干了半个算一个，脱钩断档一弃了之，要一任接着一任干，一项接着一项办，有因有果，有始有终，做到任何一项任务都“不能丢”，任何一项落实都“少不了”。
黑龙江省哈尔滨市依兰县委组织部 姜丽微
