前段时间，听一位组织部长说，进了组织部的门，就要有组工干部的姿态，就要做到白天“走干讲”、晚上“读写想”，细细品味，感觉颇有一番道理。
白天光阴似金，是组工干部“快马加鞭不下鞍”的忙碌状态，理应起而行，多走多干多讲；夜晚清幽寂静，是检验组工干部思想维度、理论水平的“试金石”，更适坐而思，乐读善写勤想。“夜者，日之余。”组工干部要争当“走干讲”与“读写想”的表率，让八小时内外都“忙起来”，以夯实立身之本、增强为民之能，不断擦亮组织部门这块“金字招牌”。
走基层，经常“接地气”才能拉近干群关系。“没有调查就没有发言权。”基层是组工干部永远的课堂，带着坐在办公桌前看文件读报告的官老爷做派，不可能了解基层的运作规律、百姓的喜怒哀乐，组工干部要跳出事务“圈子”、放下机关“架子”、沉下干部身子，多走进基层接接地气、多向群众“寻医问药”、多得到群众的“指点迷津”，才能不被“乱花迷眼”，才能揭开群众需求的“庐山真面目”，与群众关系越走越亲。
干实事，善啃“硬骨头”才能增进群众福祉。唯有实干才能兴邦，空谈阔论将一事无成。组工干部要切忌“唱功”精湛、“做功”不足，埋头做“雷声大、雨点小”的表面文章。要敢于直面矛盾、敢向困难挑战，瞄准痛点堵点卡点，提升工作标杆。要善用十指“弹钢琴”，下一番“绣花”功夫，实干苦干拼命干，才能奋进争先创一流。要多做群众看得见、摸得着的实事好事，维护好群众利益，让老百姓感受到组织工作的真心。
讲政策，当好“二传手”才能解开群众心结。组织工作不是高高在上的东西，更不是上对下的简单灌输。在出台与群众利益密切相关的新政策时，在群众抱怨政策文件看不懂干着急时，组工干部要注重运用深入浅出、简单质朴的语言和群众喜闻乐见的方式，当好政策“二传手”。要关键时刻不失语、重大问题不缺位，结合百姓诉求讲政策讲方法，讲清个中利弊、做实循序引导，让组织工作有温度、可触摸。
读经典，思想“蓄满电”才能站稳人民立场。思想上松一寸，行动上就会散一尺。学习是人生永恒的主题，组工干部要耐得住寂寞静读、稳得住心神乐读，与道德哲理对话，纾解困惑。经典要精读、反复读，常读常新、历久弥新，以儒家文化做底蕴，去掉浮躁之气。要“全面摄取”广涉猎、“按时就餐”常充电、“细嚼慢咽”悟透彻、“消化吸收”有所获，让有益的营养入脑入心，形成“读而思进”的良好习惯。
写文章，练就“笔杆子”才能明晰工作思路。“不动笔墨不读书。”写作是一种创造性思维，是总结分析、超前谋划、明细思路的过程。组工干部不仅要“开口能说”，更要“提笔能写”，要善写会写，才能使繁杂归于条理、浅薄变得精深、心得形成办法。要写实白天轨迹，提炼“走干讲”的心得；要写好调研报告，达到发现问题的目的；要写准信息简报，抽出最本质的东西。要用好手中“一支笔”，在“爬格子”中练就“笔杆子”，做会写组工文章的“行家里手”。
想对策，争当“智多星”才能创造一流业绩。“学而不思则罔”，组织工作面广量大，要深度思考、多想办法，才能厘清思路、不断创新，提出赋予时代性、把握规律性、富有创造性的独到见解，找到解决问题的突破口。“想到位”是一个不断积累、长久思考的过程，组工干部要在每个夜晚“三省吾身”，想别人所未想，深入思考研究对策，方能激发出创新思维，推动组织工作高质量发展，全面走在前列。
山东省济宁市泗水县委组织部 黄绍增
