夜半，刷着学习强国，偶然间听到白岩松在说“我们需要经常发会呆，创新中国才会有进步”“独处也是一种智慧”……内心引起共鸣，自从走进离不开手机的年代，好似很久没有发呆了，放下手机，我回忆起了与组织结“缘”的往事。
缘起，只因党员身份享受“特殊待遇”。父辈往上数三代，都是老实巴交的庄稼汉，在接受高等教育前不曾了解过“党员”的含义。直到上大学后，因积极参加学院文体活动表现突出，被推选为班级的团支部书记，有幸在大二下学期成为系里第一批学生预备党员。“刀在石上磨，人在事上炼”。正是成为预备党员的那个暑假，我才稍微从实践中感受到入党的意义。感谢2010年那场突如其来的唱凯决堤，让我可以凭借党员的身份留下来当志愿者。记得那会学校还未正式放假，上午9点多突然就紧急发通知让全校学生当天全部回家，宿舍用来安置转移的受灾群众。就在11点收拾好东西准备回家的时候，分管校学生会的团委王老师通知学生干部十分钟内赶到办公楼开会。在学生会工作三年，我唯独对6月22日那天会议的每个细节都记忆犹新，当时没有任何开场白，直接就切入主题，“目前有几个乡镇全部被淹没，学校近两日将接收近万名群众，有谁愿意留下来当志愿者，如果相关部门不能做好堤坝抢修工作，我们留下来的同学可能近期无法回家，大家思考后或者跟家里商量好后可举手示意。”向来独立惯了的自己，没有跟家人商量，毫不犹豫地举起了手，当然，虽然有些同学出去外面打电话去了，现场还是有十几名同学也是马上举手示意。但没想到王老师只是点点头，马上又补充了一句“刚刚举手的这部分同学，有多少是党员，包括预备党员”。这回，只有8只手还举着，我就是其中之一，那一刻内心是沸腾的、自豪的。正因为如此，我们八个人被编成志愿者先锋队，第一批陪同医护人员到群众中去做心理疏导、物资配备等工作。这是我第一次享受党员身份带来的优越感，也是因身份而享受的“特殊待遇”，虽然那20多天的志愿服务工作暴瘦到86斤，每天都是晚上12点以后才能打地铺休息，但当看到温家宝总理第一时间到我们学校来看望群众、鼓励大家树立信心建设家乡的时候，内心是满足的，危难时刻明白了党员身份代表的是无私奉献。
缘来，只为组织魅力吸引“闯关入阵”。大学的社会实践活动，让我有了强烈的到基层服务百姓的职业规划。毕业后为了回家乡工作，我选择了一条大多毕业生挤独木桥的公考路。一路走来，我是幸运的，工作第一站分配到翰堂镇，也正是因为党员身份，被安排在组织办。虽然不是正式任命的组织干事，但在组织办工作也要熟悉党建、干部等方面的业务知识。年轻，记性好，做业务也上手比较快，不到一个月，我就熟悉了发展党员的流程和全镇干部情况。但这还远远不够，组织工作也要宣传、要总结提炼，工科生马上面临到文字功底的考验。在组织员的鼓励下，我找了镇里写新闻稿比较擅长的老同事李智生“拜师”，慢慢开始尝试写一些“小豆腐块”的新闻稿，写完都会拿给“师傅”把关听修改建议。一年多后，不曾想一条百来字的稿子还上了人民网，当时内心非常欣喜。在文字功底和业务水平提升后，好运也接踵而来，县委组织部成立了干部预警办公室，把我抽调到部里跟班锻炼。也就是那半年，连续“白＋黑”“5＋2”模式，我的文字能力、业务能力、吃苦精神都得到了一个较大的提升，回去之后我可以给镇党委书记起草各类讲话材料和汇报材料，总体感觉是组织给了平台，站位提高了，眼界就更宽了，文章写得更全面了。之后的两年多，我也是经历了在组织部和翰堂镇来来回回的“五进五回”状态，哪里有重点工作任务，我就被召唤到哪里去了。回想起来，两边都在跑、两边都定不下，两边工作都没有延续性，那几年内心是煎熬的。在2015年，部里来了新领导，第一件事就是组织了各单位推荐的骨干力量进行选拔考试，以调研农村党建为大框架撰写调研文章。前面多年的积累，让我的调研文章有幸成为被选中的四篇之一，终于正式办理了借调手续，结束了两年多在两个单位来回跑的尴尬。借调的近一年时间，会上听邱部长说得最多的就是“组工干部要讲政治、讲忠诚，年轻组工干部更要努力在工作上‘显’出来。”那会儿在周小毛科长的指导下，只要一有空，就会琢磨写稿的事情，每次周科长写完一个稿子还会让我学习一下。就这样，在不断学习和实践的过程中，上稿数量也是越来越多。每次只要看到自己署名的文章被刊登使用，都会激励我努力写好下一篇文章。又是一个两年，在部里培养下，我经历了干部、党教、人才三个科室的锻炼，最后在人才科长的岗位上，每项不同工作重复着方案策划、工作协调、具体实施、宣传总结等阶段的磨炼，幸得分管领导晏副部长经常教导，个人独挡一面的能力逐渐得到提升。
缘在，终将组织重任化作前行力量。今年2月，在组织的关心和培养下，我被组织委任到南港镇担任组织员，再续“组工战线”缘分。到乡镇领导岗位工作后，深感与7年前在乡镇一般干部岗位上工作有本质上的不同，分管的工作多可能会面临开会开不赢的尴尬局面，对上要对主要领导和县直对口部门负责，对下要对各村（社区）做工作指导，镇本级的领导干部之间、同事之间相关协调工作也是片刻耽误不得。到岗的前两个月，基本就是在被工作推着向前走，还经常要担心是否会落下什么重要的事情。好在党委书记和镇长都是在乡镇工作多年的“老江湖”，在深感“连轴转”的疲惫后，我主动找到了两位领导“取经”，他们也是不吝赐教，把乡镇工作多年的经验跟我分享，慢慢地，我结合自身的实际情况和岗位需求，把“老江湖”的经验转化为适合自身的工作方法。一是要把“磨刀工”练好。所谓“磨刀不误砍柴工”，乡镇组织工作大多跟党员、支部、干部、人才有关，每次涉及到上面要填表，我们组织办都是新人，很多情况都不清楚，只能催着各支部报送，确实很影响工作效率，况且基层的党务干部素质参差不齐，还有可能会理解不来报送的内容。为了提升工作效率，我们组织办工作人员加班加点一个月，将全镇的党员档案全部进行规范化整理、对镇村两级干部信息全面采集、对村级活动场所及村集体经济全面摸排等等，全部形成电子台账，以后每次涉及到这些方面的信息能够较快调出，把前期“磨刀工”用好用实。二是要把“指挥权”用好。乡镇干部，大多是一人兼职多个岗位，所以对分管领域的干部合理分工是最重要，分的好能各自履职，分的不好还影响工作质量和积极性。到岗位工作后，我根据两名组织干事的性格特点和特长，将科室对口分配，对于以前没有从事过组织工作的组织干事，写材料也像我参加工作那会一样是硬伤。为解决这块短板，前两个月只要涉及到文字材料，我们都是坐下来先讨论好提纲，再慢慢按照分工去完善，现在每个人不但自己能写了，还带动了一支网评小分队都参与进来。三是要把“协调力”提升。工作角色的转变，工作侧重点就有所变化。如果说县直部门跟乡镇工作的区别，我体会最多的还是在协调力这一块，以前待过三个科室，基本上是把业务做好最重要，沟通协调的工作大多在分管副部长肩上。自己开始跟部门沟通、跟其他班子成员沟通、跟同事沟通、跟村级沟通，都需要很多精力去做，突然就很能体会到当年分管领导的累。掌握沟通对象和方式方法后，工作起来还是得心应手。
到乡镇组织战线工作有8个月了，每次工作上有畏难情绪的时候，就会想起做志愿者的日子，就会想起与“组织”相伴的日子，就会想起邱部长送任时的谆谆教诲“下乡后也依然要保持组工干部的作风”……往日与组织相知相遇的缘分都历历在目，再苦也是幸福的！
江西省宜春市上高县南港镇人民政府 喻小敏
