10月9日上午，全国干部监督工作会议在北京召开，中组部部长陈希同志发表重要讲话。他强调，要扎实有效推进新时代干部监督工作，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧。十八大以来，习近平总书记对落实全面从严治党要求、从严管理监督干部，提出一系列新理念新思想新战略，为做好新时代干部监督工作提供了根本遵循。纪检监察机关作为新时代的“监督官”，要用好四样“法宝”，不折不扣的贯彻落实干部监督工作。
常念唐僧的“紧箍咒”，坚持政治监督，严明党的政治纪律和政治规矩。“不以规矩，不能成方圆。”习总书记讲过：“政治问题，任何时候都是根本性的大问题。”现实中，有些干部面对“四大考验”、“四种危险”，原则上模糊、态度上含糊、政治风险上缺乏警觉、“两个维护”上阳奉阴违，这都是政治不过关的表现。在政治监督上，任何人都不能逾越红线，“监督官”要念起政治纪律的“紧箍咒”，把政治监督摆在首要位置来抓，严肃查处对党不忠诚不老实的“两面人”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
常挥孙悟空的“金箍棒”，加强履职监督，增强担当精神和斗争本领。“孰知不向边庭苦，纵死犹闻侠骨香。”古人尚有如此担当作为之觉悟，新时代的干部更应拿出“我将无我、不负人民”的境界情怀，转化为有力的担当，融入到忠实履职尽责的实际行动中。“监督官”们要挥起孙悟空的“金箍棒”，对那些不推不动、得过且过的“等靠”干部，自我良好、裹足不前的“守摊”干部，回避矛盾、工作推诿的“扯皮”干部，本领不强、业务不精的“南郭”干部，时常“棒打”鞭策，严肃纠正形式主义、官僚主义的不正之风，增强干部的担当精神和斗争本领。
常挑红孩儿的“火尖枪”，做细日常监督，做到抓早抓小和防微杜渐。古语有云：“祸患常积于忽微”，要想营造风清气正的政治生态，就要着力发挥监督的“发现、预警、提醒、教育”功能，推动干部监督工作常态化、精细化、规范化，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。天下大事必做于细，“监督官”们要挑起红孩儿的“火尖枪”，让“枪尖”触及干部日常的各个“缝隙”，做深做实做细日常监督，如此锲而不舍、久久为功，方能逐个击破“挑”出“微腐败”，清除政治“污染源”，厚植干净清爽的干部生活“土壤”。
常开二郎神的“天眼”，深化选人监督，整治“带病提拔”和不正之风。《墨子·尚贤上》说：“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”新时代干部中的“贤良之士”，就是那些信仰坚定、忠诚纯粹、担当作为，面对任何挑战都能为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而不懈奋斗的人。“监督官”们要在选人用人的门槛上，开起二郎神的“天眼”，不仅要识别出政治蜕变的“两面人”、贪污腐败的“寻租人”，还要对“带病提拔”问题倒查倒逼、严肃问责，才能确保将“害群之马”挡在门外，让真正的“贤良之士”脱颖而出，从而打造出一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
山东省济宁市泗水县委组织部 黄绍增
