背景介绍
2008年被称为公益元年。企业公益的发展也走入公众的视野，企业公益行为在传统的捐赠形式外开始有所创新。
企业捐赠是公益慈善捐赠的主力军，企业公益在中国公益慈善事业的发展中也发挥着越来越重要的作用。从公益参与主体来看，组织形式的公益参与相对于个人的分散式参与更能产生巨大的公益成效并带来深远的社会影响。
“企业公益指数”是衡量中国企业的公益行为发展水平的一个指标集合，企业公益指数将企业公益行为变量纳入指标体系，包括企业公益的组织化程度、企业公益投入、企业公益战略等几个方面。而如企业公益意识、企业公益的大环境等会对企业公益行为产生间接或直接的影响，虽不纳入指数计算范畴，但也纳入了研究范畴。
“企业公益指数”可以持续监测企业参与社会公益活动的整体状况，树立企业参与公益活动的风向标，有助于进一步推动各类企业参与到公益事业当中，也可为政府相关部门制定和完善公益慈善相关法律法规提供重要参考。另一方面，“企业公益指数”可以帮助包括NGO在内的社会各类主体了解企业参与公益的意愿和行为特征，有效的促进各方的合作。
本项研究聚焦于中国企业的公益行为，是一项持续性研究，旨在持续跟踪企业的公益意识和公益行为，分析企业公益的特点，探求企业公益的发展与社会其他主体之间的相互作用，并探索整个社会的公益环境。
本次调查是一次基线调查，可为未来对中国企业公益行为的持续监测提供基础参照值。
友成企业家扶贫基金会与零点研究咨询集团合作的首期“企业公益指数”结果显示，企业公益指数得分为44.0分，企业公益尚停留在起步阶段。具体表现为：企业缺乏公益战略部署，缺少系统、固定的公益计划；2008年，企业公益投入“井喷”，但持续性公益投入明显不足；企业公益行为的组织化程度不高，与公益慈善组织缺乏合作，同时，公益人才匮乏，是目前公益慈善领域较为严重的现实；政策法规环境尚可，但社会公益氛围仍需提升。
了解更多内容，请参考：
l 企业公益指数新闻发布会新闻通稿_附件1：企业公益指数研究结果发布
l 企业公益指数新闻发布会新闻通稿_附件2：企业公益：企业软实力提升的重要手段
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