激情的非洲鼓表演、励志电影首映、互动工作坊、以及小清新公益演唱会，在这无数的创意活动中，每个人都可以用倾听、学习、讨论、发声、分享和行动，尽情玩转公益。
2013年5月2日，北京——2013英特尔“芯世界”社会创新周（以下简称社会创新周）在五一假期登陆北京，掀起了一阵公益热潮。超过1000位社会创新客、公益控、有爱人聚集在一起，共襄此公益盛举。为期三天的现场活动吸引了2500多名观众、近一万人次参加，门票收入全部捐献给四川雅安地震中需要帮助的特定群体。本次社会创新周，以“行动即改变”为主题，关注每个人的公益影响力，倡导“我们变了，世界就变了”，通过创新模式设计和聚焦热点话题，引领公众在参与乐趣中玩转公益，激发公众的社会创新行动力。
英特尔“芯世界”社会创新周由英特尔（中国）有限公司、中国扶贫基金会与南都公益基金会主办，联动企业、媒体、基金会、公益组织等多家社会创新机构，面向公众，号召“人人可公益”，旨在调动社会多方力量跨界协作、共同发声，真正帮助解决社会实际问题。自举办以来，社会创新周凭借其创新的公益理念和模式，在社会创新领域获得了颇高的声望和认可。
英特尔中国执行董事戈峻表示：“公益并不只是企业和社会机构的责任，更需要激活整个社会的公益创新能量和行动力。每个人都可以发挥一己之长付诸公益行动，英特尔‘芯世界’社会创新周致力于联接社会创新机构和社会公众，提供平台让其相互匹配，最终成为亲密无间的公益伙伴，共同助力于实现和谐美好社会。”
英特尔产品（成都）有限公司总经理卞成刚在开幕式上发表了主题演讲，与现场观众分享了如何让新生代员工快速融入工作环境，在志愿者活动中找寻人生价值，从而更好地拥有幸福感以投入工作、回馈社区的经验。
公益和创新都是推动社会进步的主要因素，英特尔“芯世界”社会创新周将公益和创新有机结合，助力公益理念的普及和推动公益实践发展，是为公益组织集体亮相打造的年度盛会。作为英特尔公益创新的旗帜性项目，社会创新周融合公益激情、创意和思想，鼓励公益组织突破创新，探索公益新模式，推动公益组织进步。
2013英特尔“芯世界”创新周也关注四川雅安地震，不仅将门票收入捐给了灾区，同时也召集了国内外公益组织探索更为有效的灾区重建方案。本次社会创新周以丰富多样的形式、新颖有趣的设计、新鲜热门的话题将公益大众化，吸引公众关注和参与公益行动，公益辐射力更强。本次社会创新周主要由“室内畅想”和“户外狂欢”两大版块活动组成，共涵盖十四类主题创意活动，聚焦教育、社区和养老三大话题，来自全球和中国的十多位嘉宾，近五十家专业公益组织分享了他们在这三个领域的实践经验。室内活动以互动、参与、行动为特点，包括开闭幕思想盛宴、主题论坛、互动工作坊、魔鬼擂台、嘿播室、非-会议、公益演唱会等。户外活动以发声、创意、艺术为特点，包括展板论道、我爱我城、超快闪、“好”市集、旧物改造、行为艺术、街头表演等活动。
英特尔“芯世界”社会创新周是英特尔“芯世界”公益创新计划的重要组成部分。英特尔通过三大公益项目搭建公益创新平台，催化公益创新生态圈：“芯世界”公益创新计划、云公益平台和社会创新中心。英特尔致力于搭建公益创新平台，引领跨界合作，助力公益组织提升创新能力，激发公益创新生态圈活力。
了解2013英特尔“芯世界”社会创新周的更多信息，请访问“芯世界”官方网站：http://xin.cloudnpo.org/ ，或在新浪微博上关注 @芯世界公益创新计划 http://weibo.com/xinshijie2011 。
启动仪式现场
背景资料
“创新 催化 共享价值”
英特尔将企业社会责任纳入核心战略
作为全球计算创新领域的引领者，英特尔有四大战略目标，其中“尊重人、呵护地球、激励下一代”这一目标非常突出。
英特尔进入中国28年，始终围绕国策共同发展、围绕产业共同创新、围绕百姓的智能生活提供最新、最好的体验，推动合作、创新、共赢。2012年，英特尔明确了中国的企业社会责任战略：通过引领技术创新、促进产业创新、催化社会创新，实现共享价值。
英特尔中国企业社会责任获得广泛认可
2012年英特尔共获得11项企业社会责任荣誉，涵盖了企业社会责任综合奖项，以及教育、供应链、人力资源等方面的奖项。
在中国社科院发布的《企业社会责任蓝皮书》中，英特尔位列外资企业100强榜首，并连续多次获得由中国企业公民委员会颁发的“五星级企业公民”称号。
特尔企业社会责任已经迈入3.0阶段，在这一阶段，英特尔充分发挥自身技术优势，联动企业、学界、公益组织并带动更广泛的社会力量，通过构筑“企业社会责任生态圈”跨界合作，助力教育创新、公益创新、环境创新、社区创新等多种形式的社会创新。
英特尔®教育计划是面向全球教育工作者的一项长期教育计划。该计划在中国全方位贯穿于从小学到大学，从学生到教师，从课内到课外的各个环节，涉及基础教育、社区教育和高等教育等领域，包括英特尔教师教育国际论坛、全国青少年科技创新大赛、英特尔国际科学与工程大奖赛以及英特尔全球挑战赛等项目。
英特尔连续8年获得了教育部的“中国教育事业突出贡献奖”。10余年来，英特尔在中国培训中小学教师逾200万名，约占全国中小学教师总数1/5，培训学生人数超过49万，与100多所顶尖大学建立了合作关系，中国学生在历届英特尔国际科学与工程大赛（ISEF）共计赢得219个奖项。
在公益创新方面，英特尔通过三大公益创新项目搭建公益创新平台、催化公益创新生态圈：“芯世界”公益创新计划联合各方力量，整合跨界专业资源，缔造公益价值链；云公益平台提供在线跨界合作平台，以便日常交流；社会创新中心则立足地方（如上海、成都），整合各方资源，为公益创新提供支持。
截止2012年12月，“芯世界”公益创新计划已覆盖全国31个省市自治区，公益组织累计申报项目超过900个，40家机构分享了376万的创新基金支持，超过150家机构获得能力建设、海外交流、志愿服务、媒体传播等方面的支持。28家合作伙伴先后加入“芯世界”跨界资源平台，各方投入累计价值超过1200万元。
环境创新：精确复制，绿色制造
在环境创新方面，英特尔秉持“精确复制”的理念，在中国推广英特尔全球最高环境标准和最佳环境实践，致力于提高能效、降低排放、节约资源等领域的持续改进，在研究、生产、运营、供应链、产品使用和回收处理等过程中坚持为环境而设计，降低每一环节的环境影响。
英特尔一直在推动全球工厂的LEED（能源与环境设计先锋）认证，设立了2010年至2020年间所有新建筑至少得到LEED认证银奖的绿色建筑目标。2011年，英特尔成都工厂获得美国绿色建筑协会颁发的LEED银奖，是英特尔首家获得该奖项的封装测试厂。
社区创新：扎根社区，回馈社区
在社区创新方面，扎根社区、回馈社区是英特尔的企业文化之一。英特尔强调“每个人都是社会创新者”，英特尔深知员工志愿者是社会创新的重要力量，他们的实践和行动，能很好地与公益组织对接，参与公益创新、推动社会创新。2012年中国区的各个机构通过推广“志愿服务推动社会创新”的理念，实施了125个社区公益项目，组织了627个志愿者活动，员工志愿服务总时间达到57442小时，员工参与比例为59%。
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