一二年那会，我在上海一家外资工作，任职国内首席代表！
公司刚刚起步，开拓市场还是蛮辛苦的，为了大家有好的心情和增加团队凝聚力，我特意组织大家开了个会，一个月聚餐两次，十五号大家AA，月底公司报销！！
公司行政财务物流市场部加起来二十个人左右，月底销售团队回来的话就人更多，四十多个！
所以每次聚餐费用都不低，十五号AA每人A两百给我，我买单！！
上海的消费不低，吃饭加唱歌要一万左右，人均五百！！
半年后市场有了起色，我招了个助理，一个武汉的妹子，湖大毕业！
因我是湖南人，对湖大有地域观念，其实有个武大的比她优秀，我选择聘用她的时间，老板还有些许微词！！
她十三号入职，我们公司办入职的时间，行政部会把公司所有制度都告诉新进员工，还会做个简单考核！
十五号大家聚餐，她很活跃，该敬酒的时间敬酒，该沉默的时间绝不多话，一顿饭吃下来，我觉得我选择聘用她十对的，应该梦帮我处理很多公司内部的事情，情商不错！！
十五号这次聚餐AA，每次都是我先买单，第二天他们给我！
吃完饭我准备去买单的时间，她站了起来:感谢L总给我这个机会，加入赛奥团队我很荣幸，以后大家就是同事了，请多多关照多多配合，今天我请大家以表心意……
说实话，我很开心，觉得她很有气魄，内心更加肯定聘她没错！
有情商还大气，月薪两万，刚入职就可以请大家吃饭，不错不错！！
唱歌的时间，她控场能力很好，能照顾到每个人的情绪！
行政市场财务的头给我敬酒的时间都给我说:头，这个助理不错，你选对了！！！
唱歌也是她买的单，有点超标，估计一万二左右！！
第二天我把她叫来办公室，给了她八千块:小慧，吃饭你请客可以，唱歌每次都是我买单的，这个得给你！
下次控制好，吃饭唱歌控制在一万以内！！！
然后和她谈了下工作，把我出差时公司要代我把关的细节重点交待，特地要求每天要给我发一个工作小结！！
下午出差巡查市场，安排周期半个月，计划在业务团队回来开会的时间回公司！
晚上八点，我给她规定八点必须发的工作小结，没有收到！！
第二天依然没有收到！
八点半我给她去了个电话:小慧，现在虽然是私人时间，但你昨天没有把公司的情况整理汇总给我，今天也没有汇总，是忘了还是不愿意汇报？
她:L总，真对不起，我以为是周工作总结，我明天一定在八点前发给你！
我:每天的工作小结，是我不在的时间需要知道公司的事情，特别是市场和物流这块，你不汇总，我怎么知道？他们每天是会发给我，但我得看你们是否发的一样，这样才能知道存在哪些问题！！
月底回公司组织业务团队开会，出差这段时间，我发现她做事很不细致，不适合做我的助理，适合业务部，准备做个调整！
她对市场脉络和走向分析，比目前公司负责省级市场的销售人员还全面，
计划开完业务会议后看看她有没有兴趣去开发川渝市场！！
开完会，财务部送来业务团队的报销单，在最后有她的报销:十五号聚餐费用一万两千四……
财务主管:L总，要不给她报了吧，我们AA筹上来！！
我……
我沉默了一分钟:把餐费报了，唱歌的我给！！……
聘用她的时间，试用区是两个月，她刚工作二十五天，我叫来行政主管:给她发一个月工资，办离职吧！！
她走的时间，大家都很不解，很多人送她……
看得出，她情商很高！！……
两个月后，和老板聊这事，他:你让她走了，很多人给我说是她不听你的话，其实我知道，是她太聪明！！……
我……我有什么错，不早点让她走，以后出了大事我怕我兜不住啊！……
