人事部下来考核干部，方法是将表格发给职工，按能力、廉洁等项填表打分。有位干部的分数出现了很多张负分，这可急坏了人事部的人。他说：“出现负分是很不正常的，第一，要是算负分的话，就会一棍子把人打死；第二，要是算零分的话，表上又没有注明零分以下算零分；第三，如果将负分的表格作废的话，这样又剥夺了大家的权利。这样吧，大家只要再在负号上面添一笔就行了”。“怎么添”？“横竖都行”。（-变成=或+）
快好知 kuaihz
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