我国的儒家代表人孟子著作的《得道多助，失道寡助》中有写到：“天时不如地利，地利不如人和”。这是古人圣贤对成功的同意看法，认为一个人的成功，天时、地利都是非常重要的因素，但是最重要的还是人心所向。但是在现代，我们却不得不承认对成功而言三者同样重要，且缺一不可。这一点，在穆罕默德·本·萨勒曼登上王储之位中得到了很好的体现。那么小萨勒曼是如何顺应天时，一步步登上王储之位，从而论证了此观点呢?一切的缘起都要从沙特初代君主伊本·沙特国王说起了。
1、伊本·沙特国王独特的王储继承制
伊本·沙特是"第三沙特阿拉伯"的开国君王，"作为"第二沙特阿拉伯王国"王室末裔，没有在灭国时消沉，而是于亡国11年后，重新征战沙场开疆拓土，终于1932年重新建立"第三沙特阿拉伯王国"，并任国王。
其在任期间，制定了一套独特的王储继承制。即"兄终弟及"制度。其离世后的62年里，该制度完全支配着沙特阿拉伯国王储的传承导向。也就是：只有兄弟间相互顺位传承，不能传给儿子。
基于这一独特制度，从伊本·沙特逝世后直到6年前4月小萨勒曼被任命为王储之前，62年间沙特阿拉伯的统治者都是老国王伊本的儿子们，孙子辈始终无缘掌权。
而帝王世家的争储风波历来不断，这一争夺也促成了沙特阿拉伯王国第三代王储顺时而生。
2、风波迭起：第二代王储间的纷争
相传，伊本·沙特国王共生了几百个孩子。在其去世后，根据其制定的"兄终弟及"制，享有继承资格的王子共有43位(具体数字不确定，也有资料记载34、35、36、38位)
俗语曰："有人的地方就有帮派"这句话在沙特阿拉伯的第二代王子中依然管用。
43位王子在王储争夺中分裂为两个派系：因同父母而抱团的"苏德里集团"(伊本·沙特和其妻子苏德里共同生的孩子)和以阿卜杜拉为首的伊本·沙特剩余之子组成的"阿卜杜拉集团"(成员均为同父异母兄弟)。
小萨勒曼的父亲老萨勒曼就苏德里集团中，与其余6个兄弟并称"苏德里七子"。
在这里，为了后续讲解能够更轻松清楚的被理解，非常有必要详细介绍一下"苏德里七子"的情况：
老大法赫德国王，是沙特阿拉伯建国以来的第五位国王;老二、老三、老四相继逝世;老五无具体资料;老六萨勒曼国王，是沙特建国以来的第七位国王;老七爱赫麦德亲王，两年前尚且在世，现资料不详，据传身体很好。
继伊本·沙特国王的长子、四子、五子(全部儿子排名)相继因为被废黜、被刺杀、病逝之原因退位后，其第六个儿子法赫德国王依照"兄终弟及"继承制顺位上台。
从上述"苏德里七子资料"中我们知道，法赫德国王是七子中的大哥，那么根据王储继承制度，若法赫德国王愿意在立储时稍动手脚，那么下一任王储继承人便会在其亲弟弟"苏德里六子"中产生。
因此，为了不让权力一直落入"苏德里七子"的小圈子中，法赫德国王同父异母的弟弟——伊本·沙特第十个儿子——阿卜杜拉创立了"阿卜杜拉集团"。自此，阿卜杜拉集团和苏德里集团开始了异常激烈的政治斗争之路。
直到2005年，法赫德国王因病逝世，阿卜杜拉顺位上台，成为沙特阿拉伯王国建国以来的第六位国王。
继位后，为了在制度上规范王位继承程序，从而挑选一名合格的继任者，也为了避免王室内部为了王储之位发生流血争斗，阿卜杜拉国王于2006年设立"王室效忠委员会"，
即：在家族成员内部，由享有继承资格的王子以匿名投票方式进行民主投票选举。被选举人由国王钦定，但委员会享有投票否决权。这一制度的提出，标志着"兄终弟及"继承制地位的动摇。
结合阿卜杜拉国王在苏尔坦与纳伊夫两位王储于九年前和八年前年先后相继离世后，迅速以迅雷不及掩耳之速，于七年前直接任命自己集团的穆克林亲王为副王储的行为来看。
根据这次急于立储的行为，其目的显然是醉翁之意不在酒。因为，阿卜杜拉国王为上一任国王，其立储是不能随意被更改的，即便自己离世，下一任国王顺位继位，那么王储之位是阿卜杜拉集团的人，王权必定最终会回到阿卜杜拉集团手中。
也就是说：一旦顺位继位的萨勒曼国王身体欠佳无法维持朝政或逝世，那么将直接由穆克林亲王接任国王之位。
对苏德里集团的打压之心如此明显是在是令人咋舌。但是天不从人愿，五年前的1月23日，享年90岁的阿卜杜拉国王逝世。
而因为穆克林亲王在此时仅为副王储，本顺位继任王子苏尔坦与纳伊夫也早已相继离世，所以此时此刻，最名正言顺的第一顺位继承人便落到了79岁的老萨勒曼身上。
在五年前的1月23日，老萨勒曼继位，在上述"苏德里七子情况表"中我们已经知道，老萨勒曼是苏德里集团的成员，自此，继赫德国王离世后，政权重新握回苏德里集团手中。
老萨勒曼继任后，第一件事就是遵照阿拉伯国王阿卜杜拉遗愿，钦定已经69岁的穆克林亲王为新一任王储。
一直被阿卜杜拉集团打压的苏德里集团终于迎来了政治上的春天。老萨勒曼上台后，做了一系列动作，其中最出名的就是由老萨勒曼发起，小萨勒曼全权负责的，6年前3月25日晚7点的"轰炸也门事件"。
借此，老萨勒曼在上台3个月后，即6年前的4月29日，废除了穆克林亲王王储之位。据传，原因之一是穆克林亲王母亲是也门人。
穆克林亲王被废后，老萨勒曼指定自己侄子小纳伊夫继任王储。至此，政权完全握回苏德里集团手中，沙特阿拉伯第三代王储正式登上政治舞台。
这一次废储似乎没有引发过大声讨，因为前王储穆克林亲王在登上王储之位时，已经69岁，健康状况欠佳。而苏德里七子中最小的赫麦德亲王也早已过了古稀之年。尽快确立第三任王储继承人成了沙特阿拉伯王室势在必行迫在眉睫之事。
然而，老萨勒曼的目的却是想借此机会立自己儿子小萨勒曼为继承人。但为了堵住悠悠众口，只能暂时先立与自己无直系血缘的亲侄子。
3.1、为了让小萨勒曼名正言顺的成为继承人，为了继续减少王室各成员的内部阻力其第一步便修改了沙特基本法。内容大致如下：
3.1.1、 自己去世后，小萨勒曼继位，但是小萨勒曼不能立自己的儿子或弟弟为王储。
这就代表，小萨勒曼以后只能立自己的孙子或弟弟的儿子或孙子为王储;这点让王室们觉得未来的王储之位，自己都有竞争机会。
3.1.2、 为了让众多王室家庭心理平衡并且支持自己的儿子，老萨勒曼签署了十多项国王令，许以众多王室家庭重要的权利和利益。
初步目的达成后，老萨勒曼策划了第二歩计划：完美的借用"王室效忠委员会"的权利与职责(阿卜杜拉时期为了打压苏德里集团设立的产物)，老萨勒曼要求有资格参与投票的34名王室成员，在其侄子小纳伊夫和儿子小萨勒曼之间进行公平公正的匿名投票。
投票结果显示，34票中，31票赞成废储立新。做完这两项后，4年前的6月20日，小纳伊夫被废，
3.2、其亲儿子穆罕默德·本·萨勒曼成为了新的王储，小萨勒曼正式登上政治舞台。到此，我们终于清楚穆罕默德·本·萨勒曼是如何一步步登上王储之位了。归纳原因就是：
3.2.1、 顺应时代而生，时事造就的结果
小萨勒曼能成为王储无疑是顺应了天时，沙特阿拉伯储位继承制度一直以来都是：兄终弟及。
如果不是因为第二代继承人都已相继老去，即将无力胜任，选取第三代王储继承人已经迫在眉睫，小萨勒曼是怎么都不会有机会继承王储的。实在是生在了时代换血的关卡处。
小萨勒曼登上王储，并没有像我国各朝代帝王家皇子争太子时般惨烈且兴师动众。而是凭借父亲的帮助，自然而然的成为了王储继承人。
如果非要说也曾大动干戈过，那也是其父老萨勒曼实施的一系列如：借也门之战废储、拉拢其他王室家庭成员、借王室投票再次废储等政治手段。因为小萨勒曼不可能不知道这一系列操作的最终目的，所以可以算是同谋。
这比我国历代皇子争储时轻松多了，完全就是沙特阿拉伯第二代政治斗争手段下自然衍生出的顺应时代的产物。
3.2.2、政治斗争衍生的产物
老萨勒曼为小萨勒曼争储时做的一系列政治斗争，都是在自己国家完成的，国家即是主场，在自己的主场里斗争，无论是人脉还是钱财都是很便利，即地利优势明显。
3.2.3、父亲的助力和年轻一代的支持
从沙特阿拉伯62年中继承人都为第二代不难看出，老国王伊本·沙特所设立的"兄终弟及"制度在老萨勒曼之前，都被极好的进行执行。虽然阿卜杜拉时期曾想对其进行破坏，但是仅造成了动摇，并没完全打破。
而老萨勒曼却完全打破了"兄终弟及"继承制。从"苏德里七子情况表"中可以看出，老萨勒曼还有个弟弟赫麦德亲王，虽然在废穆克林亲王时，赫麦德亲王已年过古稀，但资料中记载，赫麦德亲王直到两年前身体都十分康健。
即：如果老萨勒曼严格遵循父亲所制定的"兄终弟及"继承制，那么就应该立赫麦德亲王为王储，而不是自己的儿子。
即便沙特阿拉伯第二代君主都已经衰老，但是也轮不到老萨勒曼进行第三代王储的选举。
虽然第三代王储的选举迫在眉睫，那也只是迫在眉睫而已，仍旧没有到非选不可的地步，因为老萨勒曼继位时已经79岁，况且身体又不好，如果赫麦德亲王身体健康状况资料属实，那真的是很有可能活到老萨勒曼退位。
因此，真正有第三代王储推荐资格的，严格意义上讲，应该是赫麦德亲王。(穆克林亲王虽然比赫麦德亲王小，但是已经被废了，失去资格)
所以，如果这样发展，第三代王室中享有继承权的王子数以百计，没有了老萨勒曼作为国王的支持，在数以百计的继任者中，小萨勒曼也不一定能登上王储之位。
小萨勒曼被立为王储时只有32岁，在中国，32岁为而立之年，应该事业有成。但是在沙特阿拉伯，因为独特的继承制，继承储位的，最小的都69岁，因此对于小萨勒曼继承王储，沙特阿拉伯国内争议还是很大的。
但小萨勒曼的一些先进思想获得了沙特年轻一代的认可，因此得到许多年轻的支持者。而年轻人才是国家的未来和血脉，这也因此让小萨勒曼被给予厚望，获得父亲和国内年轻一代的支持，即人和。
3.2.4、 自身的优秀
自古任何国家的国王立储都是立自己最优秀的孩子，按照沙特阿拉伯"一夫四妻"制度来看，老萨勒曼不可能只有小萨勒曼一个儿子。
而小萨勒曼能在老萨勒曼众儿子中脱颖而出，无疑是最优秀的。倘若小萨勒曼自己不优秀无法获得老萨勒曼的青睐与信任，相信王储之位与他也不会有什么关系。
总结下来，在现代，想要成功，除了天时、地利、人和三者缺一不可外，自身优秀也是相当重要的。因为，机会到来时，我们必须有抓住的能力才行。
