现在的心理问题可谓是日益受到人们的重视，高压之下几乎每个人都或多或少的存在一些心理问题。有些严重的症状甚至严重影响了我们的生活。心理医生这时就起到了很大的作用，那在他们的学习过程中也会基于一些理论基础，我们所要谈到的就是马斯洛需求层次理论。
马斯洛需求层次理论（Maslow"s hierarchy of needs），也被称为“基本需求层次理论”。1943年在《人类激励理论》这一论文中被首次提出，论文作者是美国著名心理学家亚伯拉罕.马斯洛，这一理论也是行为科学理论之一。
论文中这位心理学家将人类的需求想象大致分为了五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这一理论的提出无疑是里程碑似的意义，至今还在多个领域被加以运用。马斯洛需求层次理论的方向多为激励、薪酬博弈、管理学等方向，主要应用于人力资源、企业薪酬、教育行业。
亚伯拉罕.马斯洛，出生在美国纽约是布鲁克林区。1926年进入康乃尔大学，而后转到威斯康辛大学学习心理学，1934年攻下博士学位并留校任教。其一生都致力于心理领域的研究，在提出马斯洛需求层次理论之余还取得了诸多成绩。光已发表的著作权就有《动机与人格》、《存在心理学探究》、《宗教、价值观和高峰体验》、《科学心理学》、《人性能达的境界》、《人的动机理论》等等。马斯洛需求层次理论便出自《人的动机理论》这一著作。
马斯洛需求层次理论吧人类需求分为五类且从高到低进行了排序，生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging）、尊重（Esteem）。在此之后产生的自我超越并未位列其中，马斯洛认为人类在满足基本需求之后才会一级一级的向上追求新的需求，打个比方来说就是先解决温饱，在追求精神方面的满足。虽然五种需求的高低已经有所排列，但也有例外情况改变顺序。
