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公司经营(分页) 总计(11598)篇    

股权

 干股与工资是并存的吗

是,合伙人有干股上班还需要发工资,否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班,就是建立了劳动关系,需要签订劳动合同,应按月支付工资。依据《劳动合同法...(展开)

股权

 公司刚注册变更股权要收费吗

收,根据转让涉及到的主体的不同,转让过程中产生的费用也会有所不同。一般来说,股权转让会涉及到股权转让时发生的工商登记费、资产评估费、验资费用、印花税、所得税等等...(展开)

股权

 公司可以回购国有股份吗

在三种情况下股东不满股东会决议可以请求公司回购股东股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的(二)公司合并...(展开)

股权

 被收购的公司的钱应该怎么分

收购了自然就是买下你公司的大部分股权,股权都是个人的,谁把自己的股权卖了就会得到相对的资金。不涉及到钱怎么分。谁卖股权谁得钱。依然会按照实缴的出资比例获取红利。...(展开)

股权

 什么情况下不能转让股权

股份有限公司股权转让区分以下情况进行处理:上市的股份有限公司,股权(股票)可以在证券交易市场通过竞价的方式转让。非上市的股份有限公司,记名股票通过股东背书的方式...(展开)

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 发起人股份要求多少

设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。根据《中华人民共和...(展开)

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 公司个人股权变更流程要交费吗

收,根据转让涉及到的主体的不同,转让过程中产生的费用也会有所不同。一般来说,股权转让会涉及到股权转让时发生的工商登记费、资产评估费、验资费用、印花税、所得税等等...(展开)

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 股权变更网上申报流程

首先要去转股,然后要办理股东个人的数字证书,还有公司的数字证书,然后到当地市场监督管理局系统提交股权变更资料。股权变更所需材料1、法定代表人签署的《公司变更登记...(展开)

股权

 股东查账权是共益权吗

是。共益权主要指股东以参与公司经营为目的的权利,或者说是股东以个人利益为目的兼为公司利益而行使的权利,这种权利的行使可使股东间接受益。会计账簿查阅权属于共益权之...(展开)

股权

 股东实物出资怎么评估

1.由合营各方按照公平合理的原则协商确定;2.聘请合营各方同意的第三者评定。用于实物出资的标的物必须能以某种公平的方法评估折价,换算为现金,否则无法给付股份或确...(展开)

股权

 股份公司股权转让程序是怎么样的?

一、股份公司股权转让程序是怎么样的1、向股东以外的第三人转让股权的股东,由转让股权的股东向公司董事会提出申请,由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的,不...(展开)

股权

 股东之间内部股权转让流程是什么?

一、股东之间内部股权转让流程是什么1、首先,需要审查公司章程对股东内部的股权转让有没有特殊规定。如果有特殊规定,且不违反法律的效力性强制性规定的,应按照公司章...(展开)

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 股票除权除息是什么意思?

一、股票除权除息是什么意思,过程是怎样的(1)股票除权除息是什么意思股票除权除息的意思就是上市公司分红给股东的形式为股票股利,公司在进行配股时,或者是盈余转为...(展开)

股权

 股权纠纷诉讼时效有多久?

一、股权纠纷诉讼时效有多久股权纠纷诉讼适用3年一般民事诉讼时效。诉讼时效制度归根结底是为了督促当事人及时行使权利,以维护社会稳定,避免权利义务关系长期处于不稳定...(展开)

股权

 股票溢价是什么意思?

一、股票溢价是什么意思,股票溢价在什么范围内1、股权溢价是指股票收益率大于无风险资产收益率的现象。由于股票的风险较大,市场上大量的风险厌恶型投资者必然会要求以...(展开)

股权

 公司发生股权纠纷怎么处理?

下面为大家介绍一下几种公司内部股权纠纷类型及解决形式:1、股权转让双方之间的纠纷应列合同的相对人为被告,涉及到公司利益的,应列公司为第三人。2、涉及其他股东优先...(展开)

股权

 股权和股份的区别在哪里?

从我们国家的公司法来看,股权是用来赋予公司所有者和合伙人的一种权利,拥有多少的股权就代表了在这个公司拥有了多少权利,我们的股份可以比喻成物品,股权和股份的关系就...(展开)

股权

 公司发生股权纠纷需要哪些证据?

股权纠纷是指公司股东权上的争议,主要包括:股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷等。如果发生股权纠纷一般是可以向法院起诉来保护自己的合法权益,但...(展开)

股权

 股权纠纷的诉讼时效有多久?

股权纠纷有诉讼时效,诉讼时效期间为三年。诉讼时效制度归根结底是为了督促当事人及时行使权利,以维护社会稳定,避免权利义务关系长期处于不稳定状态。股权作为一种特殊的...(展开)