工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、劳动者怎么样确定为工伤上下班路程，工作期间，所受伤害都属于工伤范围，有人证物证最好，这样理赔交方便，另外就是厂区工作中工伤，要比流动工伤好鉴定。职工遭受职业...(展开)

一、关于员工上班死亡工伤吗?算，为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益，国务院颁布了《工伤保险条例》，规定设立工伤保险基金，用人单位...(展开)

安全生产现在是任何企业在日常运营的过程当中，首先必须要做到的一点。所以基本上现在绝大多数的工作者在日常的工作当中，也不会具体的了解工伤保险条例的。因为工伤本身现...(展开)

我国《劳动法》明文规定了劳动者每周的上班时间时长，这也就意味着用人单位不得强制性要求劳动者加班，但是在现实生活中，单位为了发展的需要，会要求部门职员加班，并且给...(展开)

职工收入包括工资、津贴、劳务收入及各项福利待遇，而职工的收入构成中，绝大部分属于工资薪酬，这也在个税所得税的征收范围内。职工拿到手的收入已经扣除了个税，很多人并...(展开)

我国最近新颁布了职工退休年龄，新的法律法规已经开始适用，这次新规最大变动是女职工退休年龄的变化，那么最新女职工退休年龄是如何规定的呢?下面就由小编为大家整理有关...(展开)

现如今中国老龄化现象比较严重，所以劳动力的退休年龄一再延迟。大家也越来越关注退休年龄具体到底是多少，而不同职位的群体的退休年龄也不尽然相同，现在就让我们一起来看...(展开)

随着科技的发展和社会的进步，法律条文的更新以及法律制度的完善标注着我国的法制建设在日趋完善。但人们对于某些陌生板块的法律知识并不了解，甚至缺乏必要的知识。关于最...(展开)

我们在日常工作中，加班有时是不可避免的，可能是自己的工作没有完成主动留下来，也有单位要求员工在休息时间继续工作，这样用人单位需要支付员工必要的劳动报酬，那么到底...(展开)

劳动保护法是一部以保护劳动者权益为目的的法律规范，我国立法机关是在了解我国老市场的基本情形的基础上制定的此项法规。对于各位劳动者，可以通过阅读劳动保护法全文，了...(展开)

最低工资规定 最低工资标准 岗位工资 病假工资 农民工工资保证金 试用期工资标准员工受工伤请病假是人之常情的事，生病了请假一般是有工资的，但是我们并不知道单位实...(展开)

【为您推荐】分宜县律师 武宁县律师 秦州区律师 鄂城区律师 广汉市律师 庐江县律师 徐水县律师工伤报销是必须要进行申请的，不管是什么工伤，都是必经程序，没有申请...(展开)

一、工伤陪护费标准是怎么规定的?工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是...(展开)

关于工伤赔偿护理费标准，就是明确规定了相关费用为多少，如何认定的标准，那么工伤认定标准的具体条例有哪些?又如何认定劳动合同和工伤情况?下面为大家详细介绍一下工伤...(展开)

【为您推荐】顺庆区律师 文登市律师 泗阳县律师 铁山港区律师 古冶区律师 定州市律师 阿坝律师工伤险制度大家都明白，其实就是在劳动者工伤认定之后所花费的保险包含...(展开)

一、工伤复发能重新鉴定等级吗？我国目前的做法是把伤残等级划分为10级，用罗马数字I到X表示，其中I级伤残的赔偿最高，为100%，然后每级递减10%。所以这个指数...(展开)

一、取内固定手术算工伤复发吗?取内固定手术不算工伤复发，但是在这个方面的一些手术方面的费用的话，仍然是需要由对方来进行一个赔偿的，主要还是因为它仍然是属于之前的...(展开)

一、退休之后工伤复发费用由谁承担？旧伤复发，享受工伤医疗待遇;但是，工伤职工之前领取了一次性工伤医疗补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发费用自理。国务院《工...(展开)

一、旧伤在工作中摔伤复发算工伤吗？实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执...(展开)

一、上下班时间自己摔去算工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这...(展开)

一、工伤旧伤复发治疗需要先垫付么？认定为老工伤的，就可以由用人单位先进行垫付的；一般老工伤人员自劳动保障行政部门审核确认后，次月起发生的旧伤复发医疗费用，由工伤...(展开)

一、工伤旧伤复发需要鉴定吗1，工伤旧伤复发不需要鉴定，一般在工伤治疗结束后就应该去鉴定，然后得到了相应的鉴定结果，治疗终结，是指临床医学一般所认可的损伤后病理变...(展开)

一、工地意外死亡赔偿规定是什么?意外死亡是指的非人为故意的暴力造成的伤亡事件。如自然灾害、交通事故、医疗事故等引起的死亡。现用于当权人为排除异己而进行的暗杀。意...(展开)

一、工伤复发的工资的规定是什么?工伤复发的工资的规定是按照原来的工资福利待遇来进行照常的发放，因为在这种状况之下，实际上就是原来的工伤所带来的危害后果的延续，所...(展开)

一、员工上下班途中受伤是否算工伤?员工上下班途中受伤符合规定的话算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途...(展开)