劳动保障（分页） 总计(1384)篇    

军队转业干部由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直...(展开)

一、伤残军人抚恤金标准是什么?伤残军人的抚恤金标准为：第一，如果军人是一级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为72850元，因公残疾的抚恤金为70550元，因病残疾的...(展开)

一、大学生医保不交的后果有什么?根据我国现行法律法规的相关规定，大学生不交医保的后果为在生病时无法进行医院治疗费用的报销。大学生交医保遵循自愿原则，大学生可以根...(展开)

一、退休工人死亡丧葬费怎么算?丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生...(展开)

一、社保丧葬费标准及领取原则是什么?退休人员死亡后，由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会...(展开)

生活中我们经常接触到的有财产的转移，各类关系的转移，当然还有社保转移等等。其中社保转移对于我们中间一部分人来说可能是有些陌生的，社会保障制度的逐渐完善，我们也是...(展开)

一、上海失业保险金如何发放？失业人员在办理失业保险金申领手续后，可以自审核确认其具备条件的次月起领取失业保险金，但领取失业保险金的起始时间应当自办理失业保险金申...(展开)

我国目前是有《劳动合同法》的。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的...(展开)

一、劳动合同分为哪几种类型1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期...(展开)

一、厦门市最新劳动合同范本的格式是怎样的?劳动合同甲方(用人单位)_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)___...(展开)

甲方：经营地址：乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址:邮政编码:在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)...(展开)

一、员工劳动合同部门鉴定机构是哪个?当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位...(展开)

劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，也就是等30天的时效到达后，双方的劳务合...(展开)

一、劳动合同没有约定试用期可以吗？试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在...(展开)

一、我国的劳动合同与社保的关系是什么？事实上社保与劳动合同并没有很大的关系，只规定入职一个月单位应该签订书面劳动合同，而《社会保险法》规定入职一个月单位应该参保...(展开)

一、劳动合同关系的规定是什么？劳动合同的关系概念是指用人单位与劳动者之间确立的劳动关系，此时会明确双方的权利和义务，并且在订立和变更劳动合同的时候会遵循双方的原...(展开)

一、可以解除和怀孕女职工劳动合同吗？要看实际情况，如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的，在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的...(展开)

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定的，十三年前施行...(展开)

1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记...(展开)

甲方(用人单位)：单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法...(展开)

一、公司签了劳动合同没交社保怎么办？1、可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补...(展开)

一、劳动者选择离职是否拿回劳动合同？劳动合同在离职时不需要给回公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须...(展开)

劳动合同中的福利待遇包括：1、工作时间与休假(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)用人单位应当保证劳动者...(展开)

一、劳动合同的期限为那3种？根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。而无固定期限劳动合同，则就是并没有具体...(展开)

一、如果是离职需要劳动合同吗？需要带。劳动合同应该是一式两份的，离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档，是不需要给离职员工的。如果...(展开)