劳动保障（分页） 总计(1384)篇    

一、找朋友盖的假劳动合同是否违法？找朋友盖的假劳动合同是伪造合同，属于明显的违法犯罪行为，不但伪造的劳动合同不具备任何法律效力，还需要依法承担伪造合同涉嫌的合同...(展开)

一、劳动合同工资补充协议的规定是什么？“基本工资”跟“本市最低工资”不一样，基本工资可以低于最低工资，但此外还要有其它符合国家规定的项目，最终实发不低于最低工资...(展开)

一、企业劳动合同保管不当谁来承担责任?企业劳动合同保管不当的一般是由企业方承担相应的法律责任。公司与员工双方遗失劳动合同员工，性别，身份证号，系我公司合同制员工...(展开)

一、劳动合同和编制区别是什么意思?劳动合同他是指用人单位和劳动者之间签订的协议，这是证明劳动关系存在的，编制的话，它包括事业编制和教师编制，这是两个不同的体系概...(展开)

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者...(展开)

这种情况合同主体变更是有效的。在企业发生合并、分立等情况时，原企业与职工签订的劳动合同不解除，由新企业替代原企业继续履行劳动合同。《劳动合同法》第三十四条规定：...(展开)

一、签劳动合同有违约金合法吗?不绝对的合法，只有约定法律规定的那两种情形才是合法的，其余皆不合法，不会得到支持。能收违约金的事项如下：1、在培训服务期约定公司为...(展开)

一、公司没有签劳动合同但是正常发工资合法吗?不合法。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经...(展开)

(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。(二)劳动合同...(展开)

一、试用期协议与劳动合同的区分有哪些？1、概念上区分根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动...(展开)

一、3年劳动合同违约金怎么计算?只要提前一个月辞职，是没有违约金的。除非合同另有规定。《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...(展开)

一、劳动合同期间能离职吗?劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利，员工辞职分为通知性辞职和即时性辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...(展开)

一、有劳动合同和社保的关系吗?事实上社保与劳动合同并没有很大的关系，只是劳动合同法规定入职一个月单位应该签订书面劳动合同，而社会保险法规定入职一个月单位应该参保...(展开)

一、上海没签劳动合同怎么维权？如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向劳动社会保障部门申诉，要求劳动行政保障部门监督用人单位与...(展开)

简单版劳动合同甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定...(展开)

一、只买社保不签劳动合同可以吗？按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社...(展开)

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要按时发放劳动报酬的，还需要为劳动者购买社会保险的。双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确彼此的权利义务的。和单位签订劳动...(展开)

一、劳动合同的期限有几种情形？根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与...(展开)

一、劳动合同没签字没盖章是否生效？协议双方如果有一方没签字或盖章的，该协议无效。根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...(展开)

一、如果劳动合同公司不给我怎么办理？劳动合同签订后，必须给职工一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同...(展开)

汉拿山餐饮管理有限公司（        ）区域（       ）店计时员工 劳动合同编号_...(展开)

一、结业生劳动合同可以拿结业证签订吗？拿结业证不可以签劳动合同，因为法律当中明确的规定要签订劳动合同，建立劳动关系的话，必须是已经毕业的学生，如果没有拿到毕业证...(展开)

1，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。劳动者提前以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件...(展开)

一、劳动合同法放假工资的标准是怎么样的？根据《工资支付暂行规定》，第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时...(展开)

一、申请人的劳动合同丢了怎样办理居住证？劳动合同丢失通常情况下不会影响居住证明的办理，居住证明只需要提供居住所在地房屋租赁合同、购房合同或者房屋产权证明即可，有...(展开)