劳动保障（分页） 总计(1384)篇    

补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照《公司法》和《企业破产法》等相关法律法规的规定，公司破产后，破产...(展开)

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...(展开)

一、公司解雇员工如何赔偿的？《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...(展开)

一、公司开除员工补偿标准是怎样的?公司开除员工补偿标准具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...(展开)

一、单位开除员工需要赔偿吗?单位开除员工一般不需要赔偿，只有是单位在开除职员时违反了《劳动合同法》的规定，才需要支付赔偿金，具体的赔偿规定具体如下：《中华人民共...(展开)

一、主动辞职如何取得补偿的?用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济...(展开)

一、公司开除员工怎么赔偿标准?公司开除员工赔偿标准是经济补偿金的两倍。即：《劳动合同法》“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...(展开)

一、公司解雇员工不赔偿可以吗?公司解雇员工不赔偿在大部分的情形下都是可以的，但如果用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，就有可能需要支付赔偿金：相...(展开)

一、公司关停员工补偿标准是怎样的?公司关停员工补偿标准就是《劳动合同法》之中规定的一般赔偿标准，具体的补偿标准如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济...(展开)

一、杭州公司解雇员工怎么赔偿标准是怎样的?杭州公司解雇员工怎么赔偿标准具体为经济补偿金的二倍。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反...(展开)

一、老员工主动辞职补偿金可以获得吗?员工自己辞职没有补偿，可以获得经济补偿金的情形具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应...(展开)

一、公司关门了不补偿员工可以吗?公司关门了不补偿员工是不可以的，具体理由如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...(展开)

一、工厂开除员工如何赔偿?工厂开除员工如果需要支付赔偿金，那么赔偿数额是经济补偿金的二倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终...(展开)

一、无故开除员工公司要赔多少钱?无故开除员工公司的赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...(展开)

一、公司开除员工赔偿金怎么计算?公司开除员工如果需要支付赔偿金，那么赔偿数额是经济补偿金的二倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除...(展开)

一、公司劝退员工怎么赔偿?公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。...(展开)

一、最新解散员工赔偿标准是什么?最新解散员工赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...(展开)

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，...(展开)

一、农民工政策就业问题是怎样解决的根据发布的“中央一号文件”，《关于抓好“三农”领域重点工作，确保如期实现全面小康的意见》，针对农民工就业问题，将采取以下措施：...(展开)

一、重大劳动安全责任事故发生后谁可能会被判刑?1、重大劳动安全责任事故发生后直接责任人员可能会被判刑。根据《刑法》第一百三十五条第一款 【重大劳动安全事故罪】安...(展开)

一般需要正规医疗机构出具的证明。根据规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医...(展开)

一、广东职业病鉴定赔偿标准是什么?职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支...(展开)

一、一般来说如何做职业病鉴定?职业病诊断一般要经历六个阶段:1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所...(展开)

一、导购员辞职信范文是怎样的?1、导购员辞职信范文尊敬的XX公司：本人XXX(身份证号码：XXXXXX)，系XX部门职工。现因XX原因，本人正式提出解除劳动合同...(展开)

一、员工旷工几天算自动离职?旷工几天算自动离职的这个问题是由公司规定的，对于旷工的员工，公司可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位...(展开)