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劳动保障(分页) 总计(1384)篇    

劳动保障

 关于带薪休假的规定是怎样的

一、关于带薪休假的规定是怎样的?《职工带薪年休假条例》第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》和《公务员法》,制定本条例。第二条 机...(展开)

劳动保障

 检查出职业病辞职如何赔偿

一、检查出职业病辞职如何赔偿按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找回公司要求赔偿的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...(展开)

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 如果辞职后养老金怎么办?

一、如果辞职后养老金怎么办?养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终...(展开)

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 新劳动安全生产法的内容是?

一、《新劳动安全生产法》的内容是?新劳动安全生产法的内容适用范围包括,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防...(展开)

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 按规定职工探亲假有几天

一、按规定职工探亲假有几天?探亲假从20天到45天不等,需要根据具体情况分析。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给...(展开)

劳动保障

 在我国是如何定义职业病

一、在我国是如何定义职业病职业病诊断是医师根据职业危害因素对患者身体的损害程度,按照国家制订的职业病诊断标准作出的诊断,是一种凭着医生的主观判断做出的结果,那么...(展开)

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 五一规定放假几天怎么安排的

一、五一规定放假几天怎么安排的五一劳动节一般在5月1日当天安排放假一天,可以与周末调休。具体的放假安排需要根据当年国务院出具的放假通知确定。按照《劳动法》第五十...(展开)

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 离休与退休的区别是什么?

一、离休与退休的区别是什么?1、概念不同。离休是指建国前参加中国所领导的战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。...(展开)