劳动仲裁（分页） 总计(1563)篇    

一、劳动仲裁的经济补偿是否缴税1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系...(展开)

一、劳动仲裁程序要多长时间结束《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期...(展开)

一、 劳动仲裁委托代理人可以是哪些当事人可以委托下列人员作为代理人：(一)律师;(二)当事人的近亲属;(三)有关的社会团体或者所在单位推荐的人;(四)有正当理由...(展开)

一、在保定劳动仲裁的受理范围是怎么规定的?《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发...(展开)

一、劳动仲裁律师收费标准是怎样的1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分...(展开)

一、劳动仲裁办案经费由谁承担?劳动仲裁办案经费费由国家承担，劳资双方不需要缴费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由...(展开)

一、劳动仲裁辩论意见书应该怎么写?劳动争议仲裁答辩书答辩人：xxxxxxxxx有限公司地 址：xx省xx市xx镇xx区电 话：xxxx-xxxxxxx法定代表人...(展开)

一、劳动仲裁被告对仲裁结果不服怎么办?1、劳动仲裁被告对仲裁结果不服可以提出上诉请求《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...(展开)

一、加班费劳动仲裁申请书怎么写？1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工...(展开)

一、申请劳动仲裁流程是怎样的1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁...(展开)

一、劳动仲裁程序最长时间是多久《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期...(展开)

一、劳动仲裁律师费怎么收取1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照...(展开)

一、劳动仲裁法中经济补偿金怎么算经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员...(展开)

劳动仲裁的程序是什么一、组成仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名...(展开)

一、劳动仲裁公民代理可以吗？劳动仲裁可以委托公民代理，但不是所有公民都可以，只有法律规定的人员才可以被委托为诉讼代理人。《民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理...(展开)

一、劳动仲裁程序多长时间才结案《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期...(展开)

一、劳动仲裁流程是怎样的1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员...(展开)

一、劳动仲裁需要提供哪些证据1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗...(展开)

一、劳动仲裁庭审程序需要多长时间《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延...(展开)

一、劳动仲裁开庭以后裁决书多长时间下《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需...(展开)

一、劳动仲裁不受理范围有哪些(一)申请人不具有主体资格。(二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定...(展开)

一、劳动仲裁司法解释五的相关规定是什么?我国没有出台劳动仲裁司法解释五，和劳动仲裁相关的法律规定是《劳动争议调解仲裁法》。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...(展开)

一、劳动仲裁需要收集哪些证据1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗...(展开)

一、劳动仲裁什么情况不受理(一)申请人不具有主体资格。(二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继...(展开)

一、申请劳动仲裁的流程是怎样的1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲...(展开)