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社保纠纷(分页) 总计(1476)篇    

社保纠纷

 国家失业金可以领几次?

一、国家失业金可以领几次失业保险金的领取没有次数限制,但多次领取后,还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算,...(展开)

社保纠纷

 失业多久可以领取公积金

一、失业多久可以领取公积金住房公积金是企事业单位对在职员工对等缴存的长期住房储蓄,可以用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。另外,住房公积金只在城...(展开)

社保纠纷

 缴纳社保是否构成劳动关系

一、缴纳社保是否构成劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳...(展开)

社保纠纷

 缴纳了社保能否证明劳动关系

一、缴纳了社保能否证明劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;...(展开)

社保纠纷

 非全日制用工可不买社保吗

一、非全日制用工可不买社保吗非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户...(展开)

社保纠纷

 交社保是否就存在劳动关系

一、交社保是否就存在劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳...(展开)

社保纠纷

 社保能否证明具有劳动关系

一、社保能否证明具有劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳...(展开)

社保纠纷

 缴纳社保是否形成劳动关系

一、缴纳社保是否形成劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳...(展开)

社保纠纷

 非全日制用工可以不交社保么

一、非全日制用工可以不交社保么非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账...(展开)

社保纠纷

 缴纳社保是否能证明劳动关系

一、缴纳社保是否能证明劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;...(展开)

社保纠纷

 非全日制用工用交社保吗

一、非全日制用工用交社保吗非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的...(展开)

社保纠纷

 非全日制用工要买社保吗

一、非全日制用工要买社保吗非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的...(展开)

社保纠纷

 工龄是按档案算还是交社保

一、工龄是按档案算还是交社保根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按...(展开)

社保纠纷

 非全日制用工一定要买社保么

一、非全日制用工一定要买社保么非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账...(展开)

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 非全日制用工用交纳社保吗

一、非全日制用工用交纳社保吗非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户...(展开)

社保纠纷

 新员工社保什么时候买?

一、新员工社保什么时候买?1、我国劳动合同法,对于交社保的时间有明确的规定,这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。2、所谓社保,...(展开)