工伤纠纷（分页） 总计(1241)篇    

一、法律上规定的怎么算工伤旧病复发?工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医...(展开)

一、劳动者怎样办理工伤险?1、到社保办理工伤保险;2、到商业保险公司买一份雇主责任险，该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险，...(展开)

一、一般什么样的伤才算工伤？只要是因工作受到的伤都可以认定为工伤；《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，...(展开)

一、建筑工地人员死亡赔偿标准是什么?1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;...(展开)

一、新工伤引起旧工伤复发怎么处理?新工伤引起旧工伤复发是需要再次的进行工伤复发的认定，然后享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十六条规定：工伤职工工伤复发，确认需...(展开)

一、劳动者上下班骑摩托车受伤算不算工伤?可以算工伤，也可以不算，要根据实际情况决定，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔...(展开)

一、建筑工地工人违章作业死亡赔偿可以要求吗?也是可以要求的。工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受...(展开)

一、在工地上睡觉死亡工地有责任吗?一般不需要承担责任，但也要看死因，非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤，如果是在上班途中，是可以赔的，单位是需来要承担部分医疗...(展开)

一、工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么?工伤旧伤复发治疗期结束还能休假，符合休假条件的情况之下，完全是可以休假的。根据“国务院《工伤保险条例》第31条规定：职工因...(展开)

一、在工地因病死亡赔偿协议怎么写?甲方(用人单位)乙方(工人)，男，岁，身份证号：乙方于年月日在区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将...(展开)

一、工地上工伤死亡一般赔偿多少钱?职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统...(展开)

一、建筑工人工伤应该如何处理?劳动者处理工伤时应该按照以下5步进行处理：第一步，让用人单位把医疗的费用先垫付然后再治疗。为了不让之后处理工伤显得很被动，自己最好...(展开)

一、工地死亡该怎么赔偿多少钱?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...(展开)

一、员工工伤装病怎么办申请工伤鉴定就可以了，根据工伤鉴定的结果判断是否属于工伤。1、工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内...(展开)

一、劳动者离职后怎么撤掉工伤险?劳动者从原单位离职，原单位在给劳动者办理离职手续解除劳动合同关系时，就会给劳动者办理社会保险停缴手续，不然就还得给劳动者继续缴纳...(展开)

一、轻微工伤休假时间规定是什么?关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤...(展开)

建筑工地发生人身伤亡事故，如果确定系工伤事故的，应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月...(展开)

一、工伤职工工伤复发处理流程有什么职工工伤复发可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，...(展开)

一、工伤复发期间工资怎么发?1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留...(展开)

如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体的进行分析。(一)、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前...(展开)

一、左手没有了是几级工伤需要根据实际情况判断，需要根据工伤鉴定的结果判断。工伤标准：肢体瘫以肌力作为分级标准，共分6个等级，即0～5级，5级为正常。二、工伤认定...(展开)

一、上下班途中自己受伤属于工伤吗?劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注...(展开)

一、换了公司旧工伤复发能要求赔偿吗?劳动者也可以要求赔偿，工伤复发的是享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以...(展开)

一、值夜班心脏病工伤法院怎么判的?这种情况属于工伤，法院会要求用人单位支付给员工相应的工伤赔偿，如果认定为八级工伤，需要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...(展开)

一、十级工伤保险待遇有什么?劳动者认定为工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月(本人工资)，还有医疗费、营养费、交通费等费用。劳动、聘用合同期满终止，或者职工...(展开)