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企业(分页) 总计(41399)篇    

工伤认定

 工伤认定失败怎么办

如果工伤认定失败,并且对工伤鉴定结论不服,可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出,根据《工伤保险条例》第二十六...(展开)

工伤纠纷

 因劳累半月板损伤能算工伤吗

算。因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤,算工伤。职工半月板损伤,是否工伤,按是否工作原因遭受事故伤害确定,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且...(展开)

改制重组

 两个厂合并员工怎么办

具体处理方式是,工厂合并可以按照裁员的情况来辞退员工,单位需要支付员工经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...(展开)

改制重组

 资产重组是什么意思

资产重组分为内部重组和外部重组。内部重组是指企业(或资产所有者)将其内部资产案优化组合的原则,进行的重新调整和配置,以期充分发挥现有资产的部分和整体效益,从而为...(展开)

改制重组

 硬链接合并是什么

硬链接合并的意思就是一个文件的一个或多个文件名由分散而聚合在一起。《中华人民共和国公司法》第五十七条一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定...(展开)

改制重组

 重组一般需要多久

根据有关规定,重大资产重组累计停牌时间原则上不超过三个月。停牌三个月后如公司仍申请继续停牌,公司股票是否复牌或继续停牌以及停牌期限长短等将视相关事项的进展情况、...(展开)

改制重组

 重组一般需要多长时间

根据有关规定,重大资产重组累计停牌时间原则上不超过三个月。停牌三个月后如公司仍申请继续停牌,公司股票是否复牌或继续停牌以及停牌期限长短等将视相关事项的进展情况、...(展开)

改制重组

 在什么情况下会资产重组

以下情况下需要资产重组:一、上市公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产的上市公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产,达到下列标准之一的,构成重大资产重组:(...(展开)

改制重组

 两个部门合并领导怎么分配

合署办公是一种编制组织形式。两个具有不同编制、职责的党政机构由于工作对象、工作性质相近或其它原因而在同一地点办公,两个机构的人员、资源可在上级统一指挥调度下视工...(展开)

改制重组

 股权转让是不是重组

股权转让是重组方式的一种,但重组并不一定就是股权转让。股权转让后并没有规定经过多久才能够进行重组,但是在进行股权转让、重组的过程中,一定要按照法律规定的步骤来进...(展开)

改制重组

 并购重组停牌多久复牌

三个月。根据有关规定,重大资产重组累计停牌时间原则上不超过三个月。停牌三个月后如公司仍申请继续停牌,公司股票是否复牌或继续停牌以及停牌期限长短等将视相关事项的进...(展开)

改制重组

 什么情况资产重组

以下情况下需要资产重组:一、上市公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产的上市公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产,达到下列标准之一的,构成重大资产重组:(...(展开)

改制重组

 并购重组上会多久复牌

三个月。根据有关规定,重大资产重组累计停牌时间原则上不超过三个月。停牌三个月后如公司仍申请继续停牌,公司股票是否复牌或继续停牌以及停牌期限长短等将视相关事项的进...(展开)

改制重组

 证监会审核重组需要多长时间

这个没有固定时间的,最短三个月,最长无限制。当然也要看是重组的方式,各有不同。重组是指企业制定和控制的,将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为...(展开)

改制重组

 并购重组一般多长时间完成

审核工作时间不超过20个工作日。企业在进行并购重组的时候,需要向相关部门提交申请,完成审核流程过后才能完成并购重组。收购人自作出要约收购提示性公告起60日内,未...(展开)

工伤纠纷

 工伤为什么要调查两次

工伤认定申请准许后到指定地接受判定。申请人提供手续完整的,劳动本领判定委员会应当及时组织判定,劳动本领判定委员会应当提前通知工伤工人进行判定的时间、地点以及应当...(展开)