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公司上市基本条件有哪些一、只有股份公司才具备上市的资格;二、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合...(展开)

一、上市与不上市的区别有哪些？区别一：1、上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司2、所谓非上市...(展开)

一、公司申请上市流程是怎么样的？(一)、向证券监督管理机构提出股票上市申请流程股份有限公司申请股票上市，必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以...(展开)

一、公司上市的条件有哪些1、是股份公司。2、公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定。3、上市公司的注...(展开)

一、企业上市前准备阶段1、首先企业必须是股份制企业，不是股份制企业的需要进行企业股份改造，符合国家股份制企业的要求，这是企业上市的基本条件。2、进行上市咨询，聘...(展开)

一、民营企业上市条件有什么?民营企业上市条件有：要求最近三年连续盈利累计达7000万元以上;中小板是指行业龙头企业(可以民营)，最近三年连续盈利累计达5000万...(展开)

股票解除质押是利好还是利空简单理解被质押的股票解除质押是好事。对持股者来说是利好，说明还清了券商的欠债，股票被返回了。股权解除质押到底是利好还是利空，应根据不同...(展开)

一、怎样申购新股中签率高？投资者都想在申购新股中获取稳定的投资收益。新股申购中签主要是靠两个因素，一是资金;二是运气。当然，在碰运气的过程中，也有一些技巧：1、...(展开)

一、刑诉法冻结股票期限是多久刑诉法没有具体规定冻结股票的期限，有关冻结财产期限的规定，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七...(展开)

一、擅自发行股票、公司、企业债券罪量刑标准是怎样规定的犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯前款...(展开)

一、在我国的企业怎么上市？1.商品进入市场。2.股票及其衍生品种经审查同意在证券交易所挂牌交易。上市流程大致分为“改制阶段”，“辅导阶段”，“申报阶段”和“股票...(展开)

一、交易所上市条件是什么?交易所上市条件是：1、股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行。2、公司股本总额不少于人民币3000万元。3、公开发行的股份达到公司...(展开)

一、公司上市有几种途径方式?公司上市的途径一共有2种。1、首发股票上市(IPO上市) 。是指按照有关法律法规的规定，公司向证券管理部门提出申请，证券管理部门经过...(展开)

一、对上市公司监事会要求是什么?(1)上市公司监事会应向全体股东负责，对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东...(展开)

一、非协议当事人可以泄露商业秘密吗?非协议当事人，没有签订保密协议也不可以泄露商业秘密，因泄露商业秘密给商业秘密的权利人造成重大损失的构成侵犯商业秘密罪。根据《...(展开)

职工因工受伤，可要求用人单位申请工伤认定。用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤...(展开)

申请工伤鉴定的时间：1、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事...(展开)

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...(展开)

具体的方法是，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规...(展开)

看情况：其一、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤；其二、因正常类型的工伤住院治疗，不存在因住院时间长短而改变工伤性质的...(展开)

流产作为工伤不能进行伤残评级。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综...(展开)

出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；根据伤残鉴定...(展开)

具体的方法是，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的不予评残的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力...(展开)

工伤事故分为三类。分别是根据损伤原因，损伤程度，伤残程度进行划分。工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和...(展开)

根据我国实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:：(一)在工作时间和工作场...(展开)