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工伤认定

 怎样的伤才能算工伤

构成工伤的条件《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...(展开)

知识产权保护

 如何才算侵犯知识产权?

侵犯知识产权罪是指违反知识产权保护法规,未经知识产权所有人许可,非法利用其知识产权,侵犯国家对知识产权的管理秩序和知识产权所有人的合法权益,违法所得数额较大或者...(展开)

工伤认定

 严重工伤事故如何处理

1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。...(展开)

工伤认定

 劳动能力鉴定程序有哪些?

劳动能力鉴定的程序:根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定...(展开)

工伤认定

 个人工伤申请流程包含哪些

1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定...(展开)

公司解散

 民营企业公司注销程序

有关于民营企业或是公司在社会中大致存在两种看法,一种就是认为民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受收益的并且民间私人承担经营的风险的法人经济实体。还...(展开)

公司变更

 公司法人变更责任有哪些?

一、公司法人代表变更了还能追究责任吗法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围...(展开)