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工伤认定

 工伤调查报告怎么写

1、工伤认定中,用人单位对事故发生经过调查,直接写清事故过程就可以的,例如:某员工在上班过程中,操作机器不,不慎伤到右手食指,然后送**医院治疗就可以的。2、《...(展开)

工伤认定

 个人伤残鉴定怎么做

依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。...(展开)

工伤认定

 个人怎么做伤残鉴定

依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。...(展开)

商业秘密

 商业秘密保密期限一般是几年

一、商业秘密保密期限一般是几年法律上对商业秘密的保密期限(有效期)没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根...(展开)

商业秘密

 商业秘密的保密期限有多长

一、商业秘密的保密期限有多长法律上对商业秘密的保密期限(有效期)没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据...(展开)

商业秘密

 商业秘密的有效期为多少年

一、商业秘密的有效期为多少年法律上对商业秘密的保密期限(有效期)没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据...(展开)

合同审查

 合同审查技巧有哪些?

1.审查合同主体对签订合同主体的审查是合同审查工作的第一步,主要是对于合同主体的资质范围、信用、财产状况、履约能力、有无不良记录等进行一个比较全面的了解,以便对...(展开)

公司解散

 公司解散需多少股东同意?

解散公司需要持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东同意。公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东...(展开)

公司解散

 大股东是否能解散公司

不能,无论那种方式解散,需占表决权25%的股东指可以提出解散的议案,可以向人民法院申请解散,大股东无权决定解散事宜。除被依法吊销营业执照、责令关闭和撤销以及人民...(展开)

公司解散

 公司大股东能解散公司吗

不能,无论那种方式解散,需占表决权25%的股东指可以提出解散的议案,可以向人民法院申请解散,大股东无权决定解散事宜。除被依法吊销营业执照、责令关闭和撤销以及人民...(展开)

公司解散

 公司突然解散如何补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...(展开)

公司解散

 公司突然解散怎么补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...(展开)

公司解散

 公司突然解散怎么样补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...(展开)

公司解散

 公司如何注销

注销流程:公司注销过程需要分别去社保局、税务局、报纸媒体、工商局、开户行、质监局、公安机关办理相关注销手续。公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司...(展开)

公司解散

 法院裁定书有效期多久

并没有法律规定裁定公司解散的有效期,正常来讲法院宣布公司解散时,就会立即就生效。如果法院已经判决公司破产,但仍然在破产清算阶段,公司的主体仍然存在。破产程序完毕...(展开)

公司解散

 法院裁定公司解散有效期

并没有法律规定裁定公司解散的有效期,正常来讲法院宣布公司解散时,就会立即就生效。如果法院已经判决公司破产,但仍然在破产清算阶段,公司的主体仍然存在。破产程序完毕...(展开)

公司解散

 股东可申请解散公司吗

可以。股东解散公司之诉必备的法定条件具有以下特殊性:原告应当是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定,持有公司全部...(展开)

公司解散

 公司有官司股东可申请解散吗

可以。股东解散公司之诉必备的法定条件具有以下特殊性:原告应当是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定,持有公司全部...(展开)