一、劳动侵权责任认定规定是什么？1、提供劳务一方因提供劳务造成他人损害如果提供劳务一方因提供劳务造成他人损害，这种情况下由接受劳务一方承担侵权责任，这种责任是无...(展开)

一、劳务关系中侵权责任雇主责任是怎么规定的?劳务关系中对雇主侵权责任的规定是，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关...(展开)

一、侵权责任法雇主责任法律规定是什么《侵权责任法》已经失效，相关内容已被《民法典》所取代。雇主责任的规定如下：1、工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单...(展开)

一、雇主责任侵权责任竞合怎么办?雇主责任与第三人侵权责任竞合那么权益受到侵害的雇员可以向单位、也可以向第三人提出赔偿请求。如果单位承担了全部的赔偿责任，担责后可...(展开)

一、劳务派遣期间的侵权责任划分是怎么样的？依据我国相关法律的规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责...(展开)

一、交通事故雇员致残雇主责任是怎么规定的?《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他...(展开)

雇员发生交通事故雇主的责任主要是赔偿责任，但实践中赔偿责任划分一般有以下几种情形：1、雇员因违反交通规则发生的交通事故。这种情况下，雇主不承担赔偿责任。2、因...(展开)

一、雇主责任侵权责任竞合怎么办?雇主责任与第三人侵权责任竞合那么权益受到侵害的雇员可以向单位、也可以向第三人提出赔偿请求。如果单位承担了全部的赔偿责任，担责后可...(展开)