一、现在代销是行纪合同么?根据我国民法典的有关规定，代销属于行纪合同。因为行纪合同是为委托人从事贸易活动，代销属于贸易活动。《中华人民共和国民法典》第九百五十一...(展开)

一、行纪合同与中介合同的区别是什么?1、行纪合同中，行纪人虽然是受委托人的托付而进行相应的民事活动，但行纪人是以自己的名义与相对人签订合同的，即，行纪人是该合同...(展开)

不是，中介合同不属于行纪合同的类型，中介合同属于居间合同。《中华人民共和国民法典》第九百五十一条　行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报...(展开)

不是，中介合同不属于行纪合同的类型，中介合同属于居间合同。《中华人民共和国民法典》第九百五十一条　行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报...(展开)

《民法典》行纪合同和中介合同的区别在于，行纪合同涉及的事务仅限于购、销和寄售，而委托合同涉及的事务是民事活动中除必须由特定当事人外的民事活动。行纪合同的行纪人，...(展开)

一、行纪人与第三人订立合同的，行纪人有什么权利?纪人与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。第三人不履行义务致使委托人受到损害的，行纪人应当承...(展开)

行纪合同为诺成合同，除法律有特别规定的外，只要当事人双方协商一致，合同即告成立。订立行纪合同，一般应采取书面形式，行纪合同因委托事项(标的)不同，其合同的内容也...(展开)

一、日常中的中介是行纪合同吗不是，中介合同不属于行纪合同的类型，中介合同属于居间合同。《中华人民共和国民法典》第九百五十一条　行纪合同是行纪人以自己的名义为委托...(展开)

一、合同到期公司解除合同怎么赔偿?合同到期公司解除合同应当是根据劳动者工作年限来支付经济补偿金。劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工...(展开)

一、合同到期自动延期的是否合法?合同到期自动延期的是不合法的，劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人...(展开)

一、单位合同到期还在工作怎么办?劳动合同合同到期，若是还在工作，那么建议和公司商量续签合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动...(展开)

一、如何订立合同需要哪些条件?签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是：签订合同的目的，比如，承包某项工程，提供某项劳务;标的的数量、质量和规格;价...(展开)

劳动合同的法律效力和无效劳动合同的意思是如果劳动合同没有违规的情况，一旦签约成功，就具有了法律效力，但是如果违反了相关的法律法规，就成了无效的劳动合同，具体如下...(展开)

第一条为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。第...(展开)

一、货车驾驶员聘用合同的期限是多久?货车驾驶员聘用合同的期限不是法定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无...(展开)

一、超过两年未签劳动合同还可以跟公司索赔吗?超过两年未签劳动合同就不能再跟公司索赔，未签劳动合同申请仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议...(展开)

一、物业公司用工合同范本的基本内容有哪些?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(...(展开)

一、苏州劳动合同报送表到哪里领取?劳动合同报送表由劳动局提供，用人单位只需按照要求填写，在规定时间内上报即可;《中华人民共和国劳动法》第三十四条 集体合同签订后...(展开)

一、最迟劳动合同在什么时候签《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...(展开)

一、a类合同用工是什么意思?a类合同用工就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同，另外，还有B类合同，是指劳动派遣合同;都是法定的用工形式，劳动合同劳动合同分为固...(展开)

一、要约与要约邀请的区别包括什么?(1)要约与要约邀请的性质不同。要约生效后应受到法律约束，要约邀请不具有约束力。要约一经发出，要约人在一定时期内就要受到一定的...(展开)

第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳...(展开)

一、劳动合同续签时间是什么时候?劳动合同续签时间一般是合同期满前的15日内续签，用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。...(展开)

一、劳动合同是否可以补签?劳动合同可以补签，但需要双方协商达成一致意见，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...(展开)

一、员工未签订劳动合同可以不交社保吗?未签劳动合同也需要交社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...(展开)